笃行致远：校准正确政绩观的方向与路径

校准正确政绩观，基层党员干部需从思想、行动和制度等多个层面发力，形成全方位、多层次的保障体系。

一是强化思想引领，筑牢信仰之基。基层党员干部要加强理论学习，深入学习党的路线方针政策，特别是要深刻领会习近平总书记关于正确政绩观的重要论述，不断提高政治站位和思想认识。要通过开展主题教育、专题培训等活动，坚定理想信念，增强宗旨意识，树立正确的权力观、政绩观和价值观。要将以人民为中心的发展思想内化于心、外化于行，始终把人民的利益放在首位，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，切实做到为官一任、造福一方。

二是坚持实事求是，践行务实之风。基层工作千头万绪，情况复杂多变，基层党员干部要深入基层、深入群众，开展调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料。在制定政策和推动工作时，要充分考虑当地的资源禀赋、发展基础和群众需求，因地制宜、精准施策，避免盲目跟风和一刀切。要树立正确的政绩导向，不搞形式主义、不做表面文章，注重工作的实际效果和长远影响，以实实在在的业绩赢得群众的信任和支持。

三是完善考核机制，树立正确导向。科学的政绩考核评价体系是引导基层干部树立正确政绩观的重要保障。要建立健全多元化的政绩考核指标体系，不仅要注重经济指标的考核，更要加大对民生改善、生态保护、社会稳定等指标的考核权重。要改进考核方式方法，注重实地考察、群众评价和第三方评估，提高考核结果的客观性和公正性。要将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、奖惩激励等挂钩，让那些真正为群众办实事、解难题的干部得到重用和表彰，让那些搞形式主义、虚假政绩的干部受到问责和惩处，形成正确的用人导向和干事创业氛围。

四是加强监督问责，形成有力约束。监督是保障正确政绩观落实的重要手段。要加强对基层干部的日常监督管理，建立健全全方位、多层次的监督网络，充分发挥党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督和舆论监督的作用，形成监督合力。要加大对政绩观偏差问题的查处力度，对发现的形式主义、急功近利、虚假政绩等问题，要严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。要通过加强监督问责，让基层干部时刻保持敬畏之心，不敢越雷池一步，确保正确政绩观在基层工作中得到全面贯彻落实。

“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，这是基层党员干部必须回答好的时代课题。在新时代的征程中，基层党员干部要以正确政绩观为指引，破除政绩观偏差的困境，以务实笃行的作风、真抓实干的行动，为基层发展、国家繁荣贡献自己的力量，书写出无愧于时代、无愧于人民的壮丽篇章。