政绩观连着发展观

政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。习近平总书记深刻指出，“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”然而现实中，一些干部把政绩当成“账本数据”，满眼盯着增长数字、满心算着位次排名，却忘了数据背后的一个个具体的人、一件件具体的事；还有的把政绩当成“纸上文章”，台账越垒越厚、痕迹越留越多，群众的心却越来越远。这些现象再次警示我们，政绩之“本”不在纸上，不在数据里，而在老百姓的心间。

错位的政绩观，从根子上说，是“小我”压过了“大我”，私心挤占了公心。有的干部视岗位为晋升跳板，比的不是为群众解决了多少实事，而是办公室的灯亮到多晚、汇报材料做得多精美，目的是让领导看到自己的“苦”；有的则患了“政绩焦虑症”，业绩比拼就要拔高标准，看似“不甘人后”，实则脱离实际。究其根本，是把“为己”凌驾于“为民”之上，把“对上负责”切割于“对下负责”之外。树立正确政绩观，首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题。只有把“政绩为谁而树”的答案写在群众心坎上，把“功成不必在我、功成必定有我”的境界化作行动自觉，政绩才不会跑偏成“私绩”。

政绩观连着发展观。“十五五”开局，经济社会发展目标艰巨繁重，一些干部却固守“一亩三分地”的思维定式，只打小算盘、只抓“短平快”的项目。殊不知，真正的政绩既要做让老百姓看得见、摸得着的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。从“投资于物”转向“投资于人”，不是账本科目的微调，而是发展动能的重构。教育筑基、医疗护航、养老托底，哪一项都是慢变量，都需要系统性投入。如果急功近利、贪一时之功，最终只会劳民伤财、贻误发展。老百姓不只看修了多少广场、写了多少报告，更看解决了多少孩子的学位、老人的床位、年轻人的岗位。这些“慢变量”，才是政绩的“压舱石”。

政绩之“本”不在纸上，说到底是要求干部把“干”字挺在前面。不让群众多跑一趟腿、多磨一句嘴，老百姓提的事要件件有回音、事事有着落。政绩不在大小，而在民心；不在声势，而在实效。要主动走出“文山会海”，真正沉到基层一线，把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，把群众的小事当作自己的大事，在解决一个个“小问题”中成就大民生，在回应一个个“微心愿”中厚植大情怀。如此，政绩才不会风过无痕，而能像种子一样，在百姓心间生根、开花、结果。（五权镇吴小宁）