政绩无言，民心有尺

树立和践行正确政绩观，是新时代基层工作的根本遵循，也是每一位基层党员干部深学细照笃行的重要课题。“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，这三个根本性问题，直指初心使命，关乎党的执政根基与人民群众切身福祉。站在“十五五”开局之年的新起点上，基层党员干部须以正确政绩观校准行动坐标，在服务群众、推动发展、夯实治理中展现新担当、新作为，努力创造实干业绩。

把握“进”与“退”的辩证关系，筑牢思想根基。“进”，就是奋力扛起发展之责，在履职为民上求精进。基层是党联系服务群众的“神经末梢”，也是检验政策成效的“第一线”，唯有实干担当，方能答好政绩观的时代考卷。政绩观的“进”，重点在于立足长远、务求实效，要完整、准确、全面贯彻新发展理念，既做群众看得见、摸得着、得实惠的“实事”。例如，改善人居环境、提升医疗教育配套、解决出行难题；也做打铺垫、打基础、利长远的“好事”，例如，推动产业升级、培育人才队伍、完善治理机制。基层工作“上面千条线，下面一根针”，越是在任务繁重时，越要保持战略定力，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，把政绩写在解决群众操心事、烦心事、揪心事的行动中，体现在基层治理效能的长远提升上。“退”，就是恪守党性原则底线，在纪律底线寸步不退。奋进新征程，基层党员干部必须发扬彻底的自我革命精神，时刻保持警醒的“紧箍咒”，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，做到一心为公、一身正气、一尘不染。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好小事小节，守住第一道防线，以自身清正廉洁的“退”，换取群众信任的“进”。

统筹“学”与“干”的知行关系，提升履职本领。一方面，以“学”为先，筑牢干事创业的理论根基。基层工作千头万绪、矛盾交织，没有过硬本领难以胜任。要端正学习态度，把学习作为政治责任和生活方式，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党中央的大政方针和战略部署。要把握学习重点，紧扣“十五五”发展新要求、基层治理新任务、群众需求新变化，聚焦政治理论、政策法规、基层治理、应急处突等内容，精准补短板、强弱项，特别是要加强对数字经济、绿色低碳、未来产业等新知识的学习，不断提升适应新时代基层工作要求的能力素质，避免陷入“少知而迷、不知而盲、无知而乱”的困境。另一方面，以“干”为要，以实战实效检验学习成果。基层党员干部身处服务群众的第一线，既要政治过硬，也要本领过硬，坚持在学中干、在干中学。要坚持学用贯通，把学习理论同研究解决群众反映强烈的突出问题结合起来，围绕“城中村”改造、区域经济发展、基层治理现代化等重点任务，勤于思考、落地执行，把问题变课题、把想法变办法，力戒“表面文章”和“学用两张皮”。面对大事难事，敢于攻坚、敢于碰硬，主动靠前找办法，做到“大事难事看担当，逆境顺境看襟怀”。要善于运用群众工作方法，多到田间地头、社区楼栋、企业车间，听民声、察实情、问良策，让破解难题更高效、服务群众更到位、推动发展更有力。

厘清“加”与“减”的取舍关系，锻造过硬作风。“加”，是为履职尽责加力、为纪律规矩加压、为作风建设加固，以“严”的基调筑牢干事创业的生命线。要立足为民造福这一最大政绩，聚焦群众急难愁盼，用心用情用力解决好就业、教育、医疗、养老、托育、住房等民生实事。要提升基层治理水平，稳步提升民生保障，优化公共服务供给，以更实举措、更优服务、更高标准推动工作再上新台阶。要建立健全激励和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部“加”油鼓劲，让实干者得实惠、让有为者有舞台。同时，加强对权力运行的监督制约，扎紧制度“笼子”，确保每一项决策、每一笔资金、每一个项目都经得起检验。“减”，就是要为基层减负、为不正之风减势，为急功近利减速，以“实”的导向释放干事创业的活力。要持续深化整治形式主义、官僚主义，让基层党员干部有更多时间精力抓落实、促发展、惠民生。要坚决减掉慵懒散漫的不良风气，向不作为、慢作为、乱作为“亮剑”，破除“等靠要”的消极心态，形成比学赶超、争先进位的干事氛围。要坚决铲除错误政绩观的滋生土壤，祛除急功近利、好大喜功的浮躁之气，摒弃“面子工程”“盆景项目”“数字政绩”，力戒形式主义的“花架子”与自以为是的“表面文章”。要优化考核评价机制，把群众满意度作为重要衡量标准，引导干部把心思和精力用在打基础、利长远、惠民生上。

政绩无言，民心有尺。树立和践行正确政绩观，关键在实干、落脚在为民。基层党员干部当以“进”字争先、“退”字守底，以“学”字强基、“干”字破题，以“加”字加压、“减”字祛虚，在“十五五”开局之年迈稳第一步，用实绩交卷、用实效说话。（东河镇何妤捷）