集智聚力 答好文旅发展时代考卷

二十届四中全会审议通过的“十五五”规划《建议》，为推进旅游强国建设、深化文旅融合擘画了清晰蓝图。作为剑阁县文广体旅局办公室的一员，在基层宣传贯彻全会精神的实践中愈发觉得，办好收发文、办会这些看似琐碎的“小事”，恰恰是激活组织效能、凝聚干部合力的关键，更是我们在新征程上答好时代考卷的坚实底座。

组织是落实决策的“桥头堡”，建强这个战斗堡垒，全会精神才能真正落地生根。办公室本就是单位承上启下的中枢，琢磨出一套“全链条闭环”工作机制，就是要让宣传贯彻不走样、不悬空。收文时，我们会把全会精神相关政策要点逐一精准标注，第一时间分类推送至各业务股室，发文时，更是细化任务分解，把责任人和时间节点都明确到纸面上，确保规划建议的每一项部署都能转化为实打实的行动。说起来，“中心组领学+支部研学+岗位践学”的联动模式，倒真把组织优势变成了贯彻落实的实效，让全会精神稳稳当了全县文旅发展的“指南针”。

干部是干事创业的“主力军”，没有过硬作风，何谈扛起时代使命？日常工作里，我们一直拿全会精神当标尺，把“严细实”的要求揉进办文办会的每一个环节。各地组织部门的实践也印证了这一点，一场“学精神、谈感悟、谋实策”的专题研讨，就能让干部在以文辅政、以会促干的过程中锤炼真本领，把学习成果变成破解文旅发展瓶颈的好招数。

基层是政策落地的“最后一公里”，这一公里走得稳不稳，就得看组织赋能和干部担当能不能同频共振。应立足办公室职能，一边通过线上专栏、线下宣讲的方式，让全会精神走进景区的每一个角落、走进乡村的每一户人家；一边搭起干部交流的平台，把一线文旅工作者的实践经验都收集起来，为县域文旅规划优化出谋划策。实际上，在组织的引领下，干部们都主动把办公室的琐碎工作和文旅发展的大局绑在了一起。一份文件的精准传达，一场会议的高效组织，哪一件不是推动文旅融合、提升服务质量的具体实践？“十五五”规划的宏伟蓝图，也正借着这些小事，在剑阁的大地上慢慢铺展开来。

新征程呼唤新作为，组织有力量，干部有担当，发展自然就有希望。作为基层文旅系统的一员，我们还会继续以二十届四中全会精神为指引，把办公室的工作做得更精、更细、更实。以坚强组织凝聚奋进合力，以过硬队伍扛起发展重任，在“十五五”文旅高质量发展的道路上稳步前行，用实实在在的行动，答好时代交给我们的这份考卷。