转作风 抓落实 促发展

干部作风是观察党风政风的重要窗口，直接关系党的形象和事业兴衰。新时代新征程对干部作风建设提出了更高要求，必须坚持人民至上，以扎实作风解决群众急难愁盼，凝聚起推动发展的强大合力。

一、强化宗旨意识，用心用情服务群众

作风建设的核心在于站稳人民立场。党员干部要始终把人民放在心中最高位置，深入基层、深入群众，了解群众所思所盼。要坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，建立问题清单、责任清单、整改清单。要完善联系群众机制，通过定点联系、定期走访、开门接访等方式，畅通群众诉求表达渠道。在服务群众过程中，要力戒形式主义、官僚主义，不搞花架子，不做表面文章。要注重倾听群众意见，尊重群众首创精神，从群众的实践创造中汲取智慧力量。要增强服务本领，提高解决实际问题的能力，切实为群众办实事、解难事。要把群众满意不满意作为检验工作成效的根本标准，让作风建设成果更多惠及人民群众。

二、深入基层一线，掌握实情破解难题

调查研究是做好工作的基本功。党员干部要扑下身子、沉到一线，掌握真实情况。要改进调研方式，多采取“四不两直”方法，深入田间地头、工厂车间、社区院落，与群众面对面交流。要善于从细微处发现问题，透过现象看本质，找准问题症结。在调研中要坚持实事求是，既看亮点也看短板，既听赞扬也听批评。要建立调研成果转化运用机制，对调研发现的问题及时研究解决，对成熟的经验及时总结推广。要通过深入调研，摸清底数、掌握实情，为科学决策提供可靠依据。要注重调研实效，避免“走马观花”“蜻蜓点水”，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要把调研与解决问题结合起来，在调研中发现问题、研究问题、解决问题，推动工作落地见效。

三、狠抓工作落实，务求取得实际成效

作风建设的成效最终要体现在工作落实上。党员干部要强化责任担当，发扬钉钉子精神，一抓到底、务求实效。要完善抓落实的工作机制，明确责任分工，加强督促检查。对定下的事情要雷厉风行、抓紧实施，对部署的工作要跟踪问效、一抓到底。要敢于攻坚克难，面对矛盾不回避，面对困难不退缩。要注重工作实效，以实实在在的业绩取信于民。要健全考核评价机制，把作风建设情况纳入干部考核的重要内容。要严肃执纪问责，对作风漂浮、落实不力的要严肃批评教育，对失职渎职、造成严重后果的要严肃追究责任。要通过严格管理监督，推动干部作风持续向好。要坚持守正创新，在继承优良传统的基础上，积极探索作风建设的新思路新举措。要注重制度建设，把作风建设的好经验好做法固化为制度规范，形成长效机制。

加强作风建设是一项长期任务，必须常抓不懈、久久为功。要坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党中央关于作风建设的重要指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题。要营造良好氛围，大力宣传先进典型，曝光反面案例，形成狠抓作风建设的强大声势。要通过持续努力，推动干部作风实现根本性转变，以优良作风保障各项事业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保证。