利州公安组织开展2024年入职新警综合考核

中国舆情网消息（魏巧雯）为深入了解掌握2024年入职新警一年来的学习、工作情况，检验“师徒结对”工作成效，进一步加强新警教育培养，2025年8月27日至28日，分局按照“边考边纠、考教结合”的方式，聚焦理论、体能、警务技能和职业素养等内容，对18名新警开展了综合考核。

为推动此次考核工作高质效开展，副区长、分局党委书记、局长蒋飞组织召开专题会议研究部署考核工作，要求提前谋划、精心组织，坚持“主观+客观、笔试+面试、技能+体能”的工作思路，结合公安工作实际，科学设置考核科目、规范考核流程，制定完善考核工作方案。

8月27日8:40，考核正式拉开帷幕。理论笔试前，党委委员、政工室主任何丽娜代表分局党委作考前动员讲话，指出此次考核既是一次业务能力的检验，也是一次学习提升的契机，体现了分局党委对新警教育培养的高度重视，希望大家提高认识，端正态度，全力应考，并在考后认真复盘、补齐短板，不断提升业务能力和综合素质。

笔试+面试  检验学识才思

理论笔试为闭卷形式，内容涵盖政治理论、职业道德、党纪党规条例、公安基层基础等内容，特别在业务知识方面将理论与实践紧密融合，在检验理论根基的同时，更考验新警以法为基、灵活应用，解决实际问题的能力。

过程中，全体参考新警沉着应试、认真作答，考场纪律严明、秩序井然。

笔试结束后，考官即时针对试题涉及知识点进行分析讲解，并就相关业务知识作进一步拓展辅导。

面试设置“个人从警职业规划介绍”“针对推进派出所主防警务工作阐述观点”两个题目，主要考察新警的言语理解与表达、综合分析、逻辑思维、应变能力及职业素养。

参考新警按照抽签顺序依次入场后，结合自身和工作实际从容作答。

技能+体能  淬炼实战本领

警务技能以实战需求为导向，主要考核徒手防卫与控制、警械及武器使用、常见警情处置等内容。

教官明确考核细则、要求及安全注意事项后，考核正式开始。

过程中，全体参考新警迅速反应、紧密配合，安全高效完成了考核科目。

体能主要考核2000米跑。全体参考新警精神饱满、严守规则，全力以赴完成考核。

最后，教官结合考核情况组织集中培训，靶向纠改薄弱环节，促进新警应急处置能力和实战技能本领的进一步提升。

座谈考察 体察德行初心

座谈考察中，考察小组分别深入新警所在派出所，与所领导、结对指导民警及民警代表座谈交流，全面了解新警在“德、能、勤、绩、廉”各方面的表现及优势、特长等。

为期两天的综合考核至此圆满收官。愿新警们以此次考核为新起点，带着满满的收获与感悟，在从警路上继续昂扬奋进。