中铁武汉电气化局上海分公司党委副书记徐行军到鲁南高铁三电迁改项目检查

中国网讯(康立江 刘玉良 通讯员 常魁星 葛红 雒亚琴)8月1日至3日，中铁武汉电气化局上海分公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐行军、纪委监察审计部部长胡贤龙一行到鲁南高铁三电迁改项目部检查指导工作。

徐行军一行在项目经理汪国勇的陪同下查看了已完工的220kv蒙柳I/II线和正在施工的220kv蒙临线施工现场。听取了汪国勇对蒙柳I/II线的施工情况及在万亩荷塘园区内所采取的青赔措施、青赔标准以及针对塔基位于荷塘中间所采取的施工方案等的工作汇报及相关人员关于鲁南三电迁改项目前期工作、工程进度、人员配备等方面的情况汇报，检查审阅了项目部合同签订、资金管理、物资采购工作等方面的内业资料。徐行军对项目部不等不靠，克服了人员不足、工期紧、施工点地质复杂、青苗赔偿涉及到矿产赔偿难度大、额度大等的不利因素，半年时间完成产值总投资54.62%工作量的可喜成绩表示赞许。同时，他指出了内业资料不规范，个别合同工程量清单不细致、专业术语不精准，计价资料滞后等不足之处，提出了整改意见和建议。

在项目部全体员工座谈会上，徐行军宣读了鲁南高铁三电迁改项目部新任党工委书记胡贤龙的任职令，并从党风廉政建设、人才培育、“三工建设”等方面，对项目部下步工作提出了五点要求，一是项目部领导班子要认真开展党风廉政建设，落实“一岗双责”。自觉增强“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，确保上级决策、规章制度落地生根。二是项目部要注重培养员工的综合业务能力，通过提升现有员工的个人能力，努力达到“一专多能”，从而提升项目部整体实力。三是项目部要针对新员工实际操作能力不足的情况，以理论与实践相结合的方法，通过“以老带新”，开展新员工技能培训和人才培养工作，做到“干一个项目，育一批人才”。四是时值高温季节，项目部要做好防暑降温和“三工建设”工作，让员工时刻保持饱满的精神，以强健的体魄、昂扬的斗志投入到紧张的迁改施工中来。