打造“四气”班子 做发展“领头雁”

中国网湖南7月9日电(记者钱春帆)∶湖南日报刊载 衡阳市蒸湘区区委书记 周法清 理论文章，全文如下：                                                           

推动经济社会持续健康发展，素质高、本领强、作风好的领导班子和干部队伍不可或缺。目前，蒸湘区正在为建成更高水平小康社会而奋斗，领导干部要以打造“大气、勇气、正气、和气”的领导班子为己任，做好“干事、干练、干净”干部队伍的“领头雁”。                                                                                                                                 

打造“大气之班”。各级领导班子作为发展“领路人”，既要从战略和全局角度想大事、谋大事、干大事，也要立足“一山一岭”，找准发展方向，细化发展举措。在全域旅游战略背景下，要着力生态高地、文化高地、产业高地建设；要以衡西快速干线拉通为契机，加速构建美丽城镇与现代农业交相辉映、自然风光与新型工业和谐融合的融城新形态；要突出项目引领，培育大产业、推动大发展、改善大交通；要建立招商引资奖励机制，通过“引老乡回故乡、引老板来养老、引善人做善事，引名企创名牌”，让蒸湘成为投资兴业的热土。

打造“勇气之班”。当前，蒸湘区发展任务繁重、利益诉求多元，尤其需要领导干部鼓足勇气、身先士卒，雷厉风行地抓，理直气壮地管，决不懈怠、退缩。遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球、面对歪风往后退，就是不作为，就是失职。要把那些只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的干部从主战场、重要岗位上撤下来，让敢于担当、善于成事的人顶上去。要切实推行干部容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，让蒸湘成为想干事、能干事、成得了事的舞台。

打造“正气之班”。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。纵观贪腐落马、失职渎职案例，都是“总开关”出了偏差，纪律规矩成了空摆设，作风建设成了假把式，从严治吏成了虚口号。各级领导班子要坚定政治方向，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要突出用人导向，旗帜鲜明地选用在发展主战场、基层第一线、攻坚最前沿默默奉献的干部，在工作面前敢为人先、考验面前敢于亮剑、矛盾面前敢于担当的干部。要加强品行修养，注意防微杜渐，坚决抵御腐朽没落思想观念、生活方式的侵蚀，以高尚的追求净化生活圈、社交圈、朋友圈，始终保持共产党员本色。

打造“和气之班”。团结和谐凝聚力量，团结和谐成就事业。要严格落实党委议事规则、自觉执行民主集中制，把党委集体领导与个人分工负责制紧密结合起来，推进决策的科学化与民主化。“一把手”要善统揽不包揽、敢决断不独断，在抓管方向、大事、主要矛盾上既有自己的见解，也善纳忠直之言。各班子成员应各尽所能、真诚相待，遇事常通气、多商量，共同营造团结干事的良好氛围，形成推动工作的强大合力。