四川昭化区“2+6”组合拳强力推进就业扶贫

今年以来，四川广元昭化区人社局统筹实施财政资金、培训资源“两个整合”，着力实施就业帮扶、搭建服务平台、开设扶贫专班、有序输转就业、精准岗位兜底“六大行动”，加大资金投入，聚力推动就业扶贫，取得了明显成效。

整合财政资金。成立就业扶贫指挥部，区人社局牵头制定了《就业扶贫整合财政涉农资金使用方案》，通过区委常委会，解决差口资金230.23万元，整合财政涉农资金1070.39万元，全力为就业扶贫提供资金保障。

整合培训资源。坚持意愿调查、机构认定、计划下达、工作监管、资金管理“五统一”，区人社局牵头整合农业、林业等12个农口部门5类培训资源，整合资金430.23万元，以农民夜校、田间课堂等形式，累计完成培训2000余人。

开展就业帮扶。坚持目标导向，根据“一库五名单”，组建专家指导团队5个，对贫困家庭量身定制就业扶贫规划，建立就业扶贫帮扶台账2436本，针对性实施技能培训、精准转移、创业引领、岗位开发就业帮扶。

搭建服务平台。建成了浙江、广东、新疆和成都商会及工作站，搭建了用工信息对接、创业信息发布、劳务维权保障平台，通过工作站开展驻外培训3期、法律维权5次、回引返乡创业22人。

开设扶贫专班。采取包培训、包鉴定、包就业、免学费、免交通食宿费“三包两免”模式，开设挖掘机及货车驾驶员两个培训科目，培训建卡贫困对象共30人。打造培训、实训、就业“三位一体”就业保障平台，保障了培训即就业。

有序输转就业。突出高质量稳定就业，深化就业脱贫合作，累计向江苏南通星辰电子、四川兴达塑料等企业有序转移贫困对象就业8批次300余人。坚持“岗位符合实际”，举办就业扶贫专场招聘会5场，援助贫困对象就业464人。

返乡创业带动。坚持把返乡创业园建到贫困村、把资金引到贫困村、把人才聚到贫困村，成功回引“广元港金沙滩康养旅游”等6个项目落地贫困村，总投资1.68亿元，项目建设吸纳灵活就业3000余人，带动了贫困村整村脱贫。

精准开发岗位。依托乡村两级，深入挖掘贫困户就业需求，新增贫困对象公益性岗位173个，累计开发373个。出台《村级公益性岗位开发管理办法》、《村级公益性岗位考核细则》，形成了村开发、乡管理、区监督的良性运行机制。

（王华）