四川旺苍司法局创新治理系统“微腐败”

为进一步净化和维护基层政治生态，推动全面从严治党向基层延伸，四川广元旺苍县司法局创新方式，强化举措，扎实治理司法行政系统“微腐败”。

精心部署，提高治理实效。召开了全系统干部职工治理司法行政系统“微腐败”部署会，明确了治理对象、重点内容和工作步骤。通过“自己找、群众提、同事帮、领导点”等方式，列出问题清单，制定整改方案，建立整改台账，实行销号管理，建立管人管事的良性运行机制。让每位党员干部进一步明确开展治理司法行政系统“微腐败”活动的目的意义，积极参与治理“微腐败”工作。

精准发力，突出治理内容。重点查处和纠正在法律援助、公证、社区矫正、法律服务等方面存在的在位不作为、慢作为、怕作为；喜欢串岗、溜岗；上班时间聊天、打游戏，关门出去办私事；不搞清洁卫生，集体活动不参加；对群众和基层的办事要求要么拖拉、要么推诿，责任担当意识比较淡薄的“庸懒闲散”现象。拿着车补、享受着优越办公条件、争外出考察学习机会等待遇，不思进取；长期不学习业务知识和法律法规，能力水平低下，遇解释政策、指导工作时乱念歪经的“混天度日”现象。利用自己的身份、位置和人际关系为自己办私事、他人谋利益；职务上只能上不能下，摆架子，退位不退待遇；把单位的笔墨纸砚、茶叶、清洁工具等拿回家；工作中习惯通融、变通、抹稀泥等“贪图小利”现象。

畅通渠道，拓展治理线索。设置举报箱、公布举报电话和电子信箱，广泛公布和宣传举报反映问题渠道，接受群众对司法行政“微腐败”问题的举报。由局分管基层工作领导牵头，开展司法行政系统在基层执法领域的专项巡察；分管法律服务领导牵头，加强对县公证处和法律援助中心等窗口单位的监督检查，着力发现深层隐形“微腐败”问题。

通过治理司法行政系统“微腐败”，让基层群众切身感受到身边的“微腐败”问题“有人管、有人查”，让干部职工深刻体会到违规违纪“不值得、不侥幸”，形成持续震慑，发挥警示作用。努力把司法行政队伍建设成为一只政治过硬、纪律严明、业务能力强的队伍，全力实现两个“一流”目标。

（杨杰）