工行抚州分行强化关键岗位轮换筑牢案防屏障

中国网抚州5月12日电 为进一步完善内控制度建设，加强对重要业务岗位的监控，今年以来，工行抚州分行高度重视关键岗位人员轮换制度的执行，并以此作为案防工作的重要手段之一。

注重对关键岗位的监控。根据《中国工商银行江西省分行关键岗位人员岗位轮换和强制休假实施细则》，市行制订了《抚州分行关键岗位人员岗位轮换和强制休假实施细则》和2016年抚州分行关健岗位人员岗位轮换和强制休假计划。并根据关健岗位人员岗位轮换和强制休假计划监督各专业部门和支行序时按计划表的时间安排到期关健岗位人员进行岗位轮换。

重点加强对支行行长的监管。市行运用“下管一级，监控两级”的管理模式，加强了分行对县级支行行长案防工作能力在内的多方面情况的监管。今年以来，对任职到期的支行行长分别进行了岗位轮换和责任审计，强化了对支行行长的管理，从入口对支行行长的包括案防能力在内的多方面的工作能力进行了把关。

严格岗位轮换交接手续。对于关健岗位接近到期的人员，市行及时通知所在单位和部门督促安排岗位轮换。关键岗位人员岗位轮换时，要求必须在单位和部门领导在场的情况下办理交接手续，并对所交物品等进行造册登记，由交接双方及部门领导签字或由部门领导授权专人负责监交工作。

定期进行岗位轮换检查。为确保关键岗位轮换和强制休假工作的顺利开展，市行人力资源部门会同有关部门经常对辖属行处的关健岗位轮换和强制休假制度执行情况进行定期的检查，督导岗位轮换和强制休假制度的落实。