工行抚州乐安支行喜获2017年旺季“综合优胜支行”

中国网抚州5月4日电 2017年，工行抚州乐安支行认真贯彻落实总、省行金融工作会议精神和上级行的工作部署，加大市场拓展力度，推进经营机制改革，紧紧抓住县城公路建设、危房棚户区改造、贫困县教育资源的投入等机遇，通过大力发展核心产品，壮大基础客户群，促进了支行个金业务快速发展，实现了一年一个新台阶目标。至2017年3月31日，该行储蓄存款余额153992万，较年初增加39206万，取得了储蓄存款稳居系统和同业第一的出色业绩，创该行历史最好水平。荣获全省2017年旺季“综合优胜支行”荣誉称号。

一、加强领导，思想认识到位。该行牢固树立市场意识，用抢占市场、抢占客户的竞争发展思路去开拓创新，不断增强紧迫感、危机感、责任感，紧盯同业、竞争同业，力争储蓄存款进位争先。在全行旺季动员大会上，行领导充满激情，充分调动全行员工工作热情，全行员工斗志昂扬，信心百倍，大家纷纷表态发言，充满了必胜的信心，誓夺旺季“开门红”。

二、制订方案，考核落实到位。为做好旺季营销，该行早计划、早部署、早行动。制订了《乐安支行2017年旺季业务营销考核方案》，并及时召开了全行揽存营销动员会，部署下达旺季营销目标计划，将任务层层分解落实到每位员工。按照“谁营销，谁受益”的原则，按日通报营销进度，按月考核兑现到人，以此充分调动全行员工营销积极性。各网点通过早晨会或晚例会，每天点评营销业绩，介绍好的经验，分析营销中存在的问题，找出破解难点的对策。

三、宣传造势，巧扩影响到位。该行通过多种形式，加强品牌和业务宣传。一是组织人员在附近乡镇、乡村及各乡镇客车候车厅，张贴业务宣传资料，对拆迁重点区域，支行派人反复上门、多次上门，宣传折页在乡村的厅堂里、灶台上、田间地头随处可见。二是在全县单位居民住宅楼、小区楼盘楼道醒目处，张贴了管片客户经理的照片、资质、联系方式，客户只要有需要，可以随时联系我们咨询业务。三是在县城闹市区，用音箱反复播放“要问存款哪家强，全国人民选工行”、“要存款，去工行”等老百姓耳熟能详的宣传口号，工行的品牌和产品在乐安县城视觉、听觉无处不在，如影相随。

四、营销竞赛，争先创优到位。今年以来，该行根据实际情况，先后组织开展了“旺季储蓄营销”、“互联网金融劳动竞赛”等专项营销竞赛活动。为使竞赛活动能有效地开展，乐安支行制定切实可行的竞赛方案，并深入开展宣传教育活动，让员工了解和认识开展竞赛活动的重大意义，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”。同时，支行加大考核力度，定期评选 “最佳营销能手”，给予适当奖励，对揽存有特殊贡献者实行重奖，从而极大地调动了员工的工作积极性，在全行营造了争先创优的良好氛围。

五、树立形象，优质服务到位。该行始终坚持“顾客至上”和“储户的利益高于一切”，不断更新服务内容和服务新品种，提高服务品牌意识。近年来，由于各种原因，该行人手少，业务量大。特别是代发全县财政、社保系统工资等，更是业务繁忙，柜面压力大。但营业部从服务大局出发，以密切银企关系为己任，把加强代发工作，大力吸收活期存款作为稳存增存的基础。因此，全体员工不计个人得失，人人超负荷工作，毫无怨言，树立了"不厌其烦、办事快捷、得理让人、急客户所急、乐做份外事"的服务新形象，真正使客户体验到了“手握手的承诺，心贴心的服务”。

六、团队协作，凝心聚力到位。该行注重团队建设，统筹企业文化建设和经营发展实际，增强员工的文化认同感和归属感，凝聚员工人心。支行领导坚持每日参加早晨会、晚例会，在总结工作的同时，给大家展示良好的发展愿景，倡导开心工作氛围，培养员工永不放弃的团队精神。支行不断增强员工的责任感，为员工创造宽松环境，搭建展现自我的平台，让员工保持激清、放飞梦想，勇于拼搏，敢于挑战，不唯传统，实现自我突破，展示了支行员工“凝心聚力，锐意进取”的绚丽风采，在全行营造了“一人多能”、“一人多岗”的新气象。