陕西杨陵：创新党员分类管理模式 激发党员队伍活力

中国网西安4月17日电 为进一步解决党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、作用难发挥等四大问题，杨陵区委按照全面从严治党管党新要求，积极探索党员分类管理模式，在大寨街道党工委试行“三个五”党员分类管理模式，将全面从严治党的压力层层传导到每名党员身上，为“两学一做”学习教育常态化、制度化提供前置的管理模式，实现党员学习教育全覆盖，引导广大党员进一步增强党性意识，自觉接受组织管理，积极争当先锋模范，激发了党员队伍整体活力，为实现全面追赶超越提供坚强的组织保证。

以五项机制为前提条件，夯实党员分类管理基础。将农村(社区)党员分为在家党员、在外党员和老龄党员三类，通过建立党员分类花名册、流动党员微信群、党员结对帮扶制度、村(社区)党建指导员队伍和党员组织生活档案5项工作机制，积极开展“微党课”、“微讨论”等活动，引导党员在线学习讨论交流，详细掌握每一类党员的参与学习、党费缴纳、承诺践诺、发挥职能作用、工作作风等情况，夯实党员分类管理工作基础。

以五项要求为关键环节，细化党员分类管理要求。对在家党员、在外党员、老龄党员进行分类管理、分类要求，在家党员坚持“按时学习、承诺践诺、志愿服务、带头模范、帮扶解困”，把思想统一到习总书记的系列重要讲话和全面从严治党中，把行动统一到全心全意为群众服务中，积极发挥辐射带动作用，帮助在外党员和老龄党员取得进步;在外党员坚持“亮明身份、定期汇报、树好形象、保持联系、视频会议”，切实利用在外的优势资源，增强自身带头致富能力，充分发挥党员先锋模范作用;老龄党员坚持“树好家风、移风易俗、宣传政策、讲好故事、支持工作”，做到人老心不老、离岗不离心，积极发挥余热，做好党员表率。

以五项措施为重要手段，巩固党员分类管理结果。在党员分类管理过程中，结合“三项机制”落实，通过实施党员函询、诫勉谈话制度、定期开展“党员之星”评选活动、年终对“党员之星”挂牌表彰、参加一次红色革命教育、给予一定经济奖励等五项措施，扩大年终“党员之星”评定结果之间的距离，激励在家、在外、老龄党员严格按照五条要求标准，切实履行好党员职责，进一步强化党员的自律、责任和服务意识。(展俊 杨陵区委组织部供稿)