新余一中多措并举扎实开展“千名人才基层行”活动

  为贯彻落实市委、市政府关于在全市开展“千名人才基层行”活动，推动精准帮扶工作的开展，5月11日下午，在校长黄辉和校长助理吕学骥的陪同下，该校傅腾、何丽娟两位教师前往新余市十六中开展2016年首次“千名人才基层行”活动。

一是广泛宣传，营造势气。该校利用电子显示屏滚动播放下基层活动的重要意义和要求；在学校打卡地方贴出醒目标语，营造有力声势；组织全体教职员工认真学习领会上级有关下基层文件精神，制定下基层工作计划，促使下基层帮扶工作常态化、长效化。

二是深入调研，广征意愿。为了落实新余市人才强市战略，发挥该校独特优势，缓解基层教育人才短缺问题，在前期宣传造势之余，将全校有意愿报名的老师召开座谈，根据市政府制定的评选条件，经过层层选拔、逐级推荐，最后确定傅腾、何丽娟两位教师挂点志愿服务新余市十六中学教育教学一年。傅腾、何丽娟两位教师业务能力突出，工作责任心强。在今后的工作中，她们将通过举办讲学、执教公开课和示范课等方式，传授先进教育理念、教学经验和方法，指导和引领农村青年教师成长，提高农村教师教育教学观念和教学水平，全面提升基层教师队伍的整体素质。

三是健全机制，确保长效。建立健全完善考评机制，把“下基层”活动执行情况作为干部评先评优、选拔任用的重要依据，在职称评审、晋升、外出学习培训以及各种荣誉评选中，同等条件下优先考虑；不断完善联系服务单位、协调解决问题、联系对接沟通、督查考核评价等制度，做到以督查促工作、以考核促落实，确保下基层活动取得实效。通过和新余市十六中有关领导的座谈，该校两位教师详细了解了十六中的现状和目前存在的主要问题，明确了今后的帮扶内容，并与十六中顺利签订了新余市“千名人才基层行”选派协议书。（吕学骥董乐胜 报道）