用心对待别人的评价

  作为党员干部，好干部是目标，是要求，更是自身价值的体现。要成为一名好干部，必须用心去做，倍加努力，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，做到老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官，不断提升自己在思想、工作、生活等方面的涵养和素质。

  具体地讲，就是要把人民利益放在第一位，及时为人民解难，及时帮人民解困，真正对群众心怀敬畏，做到尊重群众、为了群众、依靠群众，时刻与人民群众心连心、同呼吸、共命运，自觉摆正人民公仆的角色定位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。业精于勤荒于禧，行成于思毁于随。党员干部身在其位，理当谋其政，理当夙夜在公，兢兢业业，勤奋自勉，力戒空谈，崇尚实干，坚决纠正“以会议落实会议，以文件执行文件，以讲话贯彻讲话”的形式主义和官僚主义作风，在工作中真正做到“决策定一条是一条、条条算数，承诺说一个做一个、个个兑现，工作干一件成一件、件件落实。”

  同时，好干部还要勇于担当、敢于负责，应当具备的是敢于探索、敢于实践、敢于负责的优良品格，在困难面前不推搪，在矛盾面前不推诿，在失误面前不推过。并时刻做到严于律己、洁身自好、清正廉洁，崇尚平淡、低调、健康的生活方式，自觉同享乐主义和奢靡之风、自觉同腐败行为作坚决斗争，在自己尊重自己中赢得他人的尊重和信任。

  当局者谜，旁观者清。好干部，也许每个党员干部都会认为自己是，正如人们常常留意自己的长处和优势，却很少承认或者难以发现自己的缺点一样。为此，好干部的评价者应该是他人，应当是干部服务对象的人民群众。好干部也只有让人来评、经得起评，才能真正算得上。群众说好才算好，群众满意才是真正满意。干部究竟好不好，应当邀请群众来评议，如通过深入基层调研、组织召开座会听取建立、通过无记名意见反映、通过群众上访情况等来进行综合分析和评判，从而得出群众的真实看法和综合意见。这样作出的分析判断，这样确定的好干部，才会是真正的好干部。