让“没意思”变得“有意思”

  近日，在某报头处看见这样一段话：“如今在机关，一些人一谈论工作就直摇头，感叹“没意思”。有的觉得当领导“没意思”，权力受到很大限制，能调动的资源越来越少，工作要求却越来越高；有的觉得当公务员“没意思”，工资待遇没见增加多少，灰色收入渠道却基本被堵死；有的觉得努力工作“没意思”，超编清理、延迟退休等工作相继开展，提拔几率越来越小……”让我颇有感触。

  如此之多的“没意思”，我们应该如何看待？在十八大以来，党和国家为实现全面从严治党，狠下功夫，以反“四风”改进工作作风走党群路线、“三严三实”与“两学一做”学习教育、开展“回头看”等一系列活动，以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》与《中国共产党问责条例》的相继出台，让全面从严治党的脚步走的更加扎实。面对这一系列的“高压线”，让某些党员干部心中产生畏难情绪，不敢放开手脚大干，谨小慎微，导致对待工作不积极，不主动，觉得干的再好都“没意思”。

  坚定理想信念，及时“补补钙”。思想是行动的先导，有怎样的思想，就会有怎样的作为。如今“没意思”的心态来干工作，就会出现很多的问题：积极性不高，做事拖拖拉拉，抱着得过且过、不求有功但求无过的心态；在面对困难险阻时，不挺身而出，无法坚定自已的政治立场。面对诸多的问题时，我们应该及时为自已“充充电”“补补钙”，需加强对干部的理想信念教育，从内心深处斧正扭曲病态的心里认识，要铭记最初入党的初心，坚定不移的为共产主义理想奋斗终生。

  坚持正确选人用人导向。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）确立了“党要管党必须从党内政治生活管起”的管党治党指导思想，强调坚持正确选人用人导向是严肃党内政治生活的组织保证。“没意思”的心态出现，足以说明政治生活没落到实处，树大必有枯枝，必须要经常修一修，才枝繁叶茂，让党员干部这颗大树越发的苍劲有力。必须用好这一《准则》，要慧眼识人，将“德才兼备，以德为先”的好党员干部用起来，把位置留给“有意思”的干部。

  铭记初心，坚持事业为上。心病还需心药医。我们要“对症下药”，多想想自已的初心是什么？在庆祝中国共产党成立95周年大会上习近平总书记强调：选用干部要坚持事业为上。这无疑是为广大的党员干部指明了方向，我们必须铭记初心，做好手中事。时刻用木鱼敲敲自已，随时保持头脑清醒。摆正心态，通过不断地学习实践筑牢信仰之基。

  让“没意思”成为“有意思”，随时给自已“松松土、浇浇水、修修枝、补补钙”，让自已彻底摈弃“没意思”的工作作风，让自已在共产党这摇篮里茁壮成长。