担当精神，时代的强音！

  担当需要“代入感”，更呼唤“同行者”。当干部不再为担当担心、为正气受气，敢于担当、敢于负责就会成为干部的自觉追求和时代风尚。

  党的十八届六中全会强调“为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责”，就是要求干部不辱使命，勇于作为，要用“亮剑” 精神，去攻克各种艰难险阻，并在制度上为担当撑起一片“碧海蓝天”。

  有人担心天不下雨，就不播种；担心地震，就不建房；担心车祸，就不出门，因为什么都不做，就什么危险都没有，最后只有等死。有些干部当甩手掌柜，遇事推、脱、缓、让，奉行不做事、不犯错、到点提拔、到点退休，甚至对敢做事、能做事、会做事的人挑三拣四、指指点点、冷嘲热讽、抽梯拆墙，不仅伤了干事的心，也污染了干事的环境，形成不良作风现象，辜负组织、伤害人民。

  世上本没有路，走的人多了，变成了路。30年的改革开放，就是用“实践是检验真理的唯一标准”来解放思想、实事求是，统一认识，万众一心、众志成城，靠着“摸着石头过河”的勇气，一步步探索出“中国特色社会主义”道路，取得举世曙目的成就，傲然屹立于世界的东方。

  前事不忘后事之师。在实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的征程中，更应发扬改革开放精神，夯实自身基石，才能向更伟大的目标迈进，这需要更多担当者前赴后继。不断总结经验、吸取教训、纠正航向，才能胜利到达彼岸。具体就是不忘初心、大胆前进，坚持“四有”、不越红线，做有志担当者、做时代的最强音。

  制度创新是保障。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是新时期从严治党的结晶，目的就是锻造一支纪律严明、忠诚担当的党员干部队伍。既是违法乱纪的“高压线”，又是干事创业的“保护伞”。广大党员干部顶着“保护伞”、不碰“高压线”，就能在制度的天空里，施展自身才华，积极作为、努力进取，转变发展方式、实现经济转型升级，在民族崛起的道路上华光溢彩。

  种子只有在合适的土壤里发芽。在践行“三严三实”和“两学一做”实践活动过程中，只有争做敢于担当的好干部，才是我们这个时代最悦耳的旋律，必将浓墨重彩，绚丽夺目。