我以我心为党增辉

在百瑞信托，党建一直是企业文化建设的重要抓手。百瑞信托不仅通过党建营造了良好的工作氛围，而且使党建成为促进全体党员互动交流的重要抓手和形式。在这样的氛围影响下和这样的形势感召下，百瑞党员自发自觉的努力奋斗，成为金融战线的奋斗先锋。

图片说明：百瑞信托党支部副书记赵群在主持会议

初心：我为何入党

“两学一做”的文件下来了，百瑞信托的党支部副书记赵群组织开展了这样一次党课专题活动——我为什么入党。

“党是先进群体的代表，在学校的时候，只有品学兼优才具备入党资格，我要成为这样的人!”80后党员代表李乐乐说。

“党对我来说就是一种氛围，我们这一代其实是在党的呵护下长大的，我父母都是党员，我希望成为像他们一样优秀的人!”90后党员代表龚圣卿说。

“小时候，我心目中的党员一直是赵一曼、雷锋、董存瑞那样的英雄。后来我的父亲跟我说，入党不应该是为了名利，而是为了自己更好的锻炼和成长，可以用自己好的行为影响别人。我加入党组织是要让自己更优秀，而且还要用我的心和我的行动为党增辉!”党支部副书记赵群说。

不同时代的党员，不同的回答，但是相同的是党员的责任感、使命感。入党31年，从事党务管理工作23年，赵群“我以我心为党增辉”的初心始终不变。

创新：党工结合搞好基层党建工作

在一个以市场化经营为主要特征的金融机构开展党务工作，注定会遇到这样那样的困难。但是赵群一直坚信事在人为，办法总比困难多。在反复思考、尝试和探索下，通过创新党建工作，党工结合，以楼层划分党小组等方式，一个一个切合公司实际措施相继落地，有效解决了一个又一个现实问题。通过创新党务工作的内容和方式，党建工作在百瑞信托有声有色。

“党务工作者要时刻想着如何走心、入脑的在党员中开展党建活动，也就是要如何把工作做实。”做实，是赵群最常说的两个字。

年轻高知的群体，繁忙的工作节奏和巨大的业务压力……这是在以业务为导向的金融机构开展党建工作必须面对的现实条件。如何让党建与公司治理匹配，如何让党建与业务契合，如何让党员保持争做奋斗先锋的状态，如何做好党员的学习、教育和管理……

照本宣科就会显得教条，拘泥于形式就难以走心入脑，同时也与“两学一做”的精神实质相违背。到底百瑞信托的党建该如何做?

全面梳理，认真分析，独自思考，小组讨论，归纳、演绎、推理……最终，赵群提出了一个全新的思路——以党建带工建，以工建服务党建。

2016年4月15日是百瑞信托30周年司庆。在这一天百瑞信托党支部、工会及人力部在林州红旗渠畔共同组织举办了“凝心聚力，再创辉煌”主题拓展活动。在红旗渠青年洞前，青年一代的百瑞党员与红旗渠咽喉要塞的建设者们时空对话：你们在最艰苦的60年代排除万难开凿红旗渠引漳入林解决了林州的干旱缺水难题，如今我们要在金融体制改革的最重要时期勇于创新走在市场前沿。百瑞信托三十而立，党员们凝心聚力期待再创辉煌。

按照楼层而不是业务部门设立党小组——这是百瑞信托党建支持业务的具体表现之一。由于同一楼层的各个部门的业务关联度非常高，矛盾点也趋同，以楼层设置党小组，更容易结合实践开展党建学习，而党小组的每次学习，也是一次非常好的跨部门的沟通交流会，成为解决实际工作中问题的途径之一。

而在具体的党务工作中，赵群强调务实而效果，于是就有了22楼党小组的“微党会”。百瑞信托22楼共有33名党员，基本上都分布在各业务部门。出差是常态，想把大家召集到一起开现场党小组会挺难。党小组会不能为会而会，在赵群的启发和鼓励下，22楼党小组利用尝试用微信群召开党小组会“微党会”：全体党小组成员在一个微信群里，党小组组长提前一天发布小组学习主题，给出小组会开始时间，讨论的时间是一天，党小组成员在规定时间内围绕主题随时发言，党小组组长会对发言进行归纳、总结和引导。

“我记得有一次‘微党会’，西安业务部的负责人姚楠建议探讨一下‘从任志强炮轰政府说起如何在舆论上体现党性’这个话题，一下在就把气氛推上了高潮，整个讨论过程非常热烈，每个人的发言也都十分精彩。到现在为止我们已经举行了3次‘微党会’，从效果上来看还是比较好的。”22楼党小组组长龚圣卿说。

2016年7月，因为在党建工作方面的务实与创新，百瑞信托党支部被国家电投授予“集团公司先进基层党组织”，赵群被评为“集团公司优秀党务工作者”。

特色：有个党员叫“赵群”

百瑞员工眼中的赵群是这样的：阳光、健康、坚持原则、认真细致、亲力亲为、没架子、注重对下级的培养……每一个“标签”后面，都有一个或多个感人至深的细节和故事……

全体党员去拓展，有一项是翻越障碍墙。“都知道越到最后越困难。他是年龄最大的，帮所有人都翻越过去了，留到最后凭借自己的力量翻过障碍。”党员刘芳说，党性是什么，党员应该具备的品质，在百瑞只要看赵群就知道了。

危难时刻更能彰显党性。2008年汶川地震时，郑州地区也有震感，当时公司的办公楼发生了晃动，所有人都匆匆往楼下跑，在7楼办公的赵群书记却拔腿就往楼上跑，8楼，9楼，一边跑一遍喊，“8楼还有没有人，9楼还有没有人……”直到确认所有员工都撤离了，他才最后一个从楼上下来。“党员应该具备什么样的品质，看了赵书记怎么做的就知道了。”公司的老员工丁春敏是亲眼看到赵群书记最后一个走出大楼的，至今说起来还有些激动。

关心群众，每个员工的困难他都装在心里。他发起设立了困难员工救助基金。原总办负责人韩炎生病，现风险管理部史延航员工的母亲癌症手术，现总裁办公室员工韩俊杰的父亲脑溢血住院，多次到医院、到家里探望，组织员工捐款的是他。女员工生育，带上婴儿床、尿不湿等实用物品去医院家里看望的还是他……

“一个同事的父亲过世了，我去他们家里慰问时，刚进门，发现他已坐在小马扎上跟同事家属在商量后事处理事宜了。”百瑞信托总裁办公室员工王伟说。

“有一次赵书记请假了，我们都猜是不是他家里遇到什么事了，追着问，他只说私事。几天后见到他我们才知道他岳母过世了，埋怨他也不跟大家说一声，他只是简单的说了一句，都处理完了，感谢大家的牵挂。”丁春敏说。

心里始终装着群众，时刻准备着为其他人做点什么，有什么困难帮上一把，但自己的困难永远自己解决，绝不给公司和别人增加任何负担。

为人随和，与群众打成一片。“赵副书记一点架子都没。”百瑞信托工会组织委员王小明说，公司每次组织爬山、拓展，每个人要自己背水背吃的。有年轻的党员说帮他背，他说什么都不肯，坚持自己背。吃饭也跟大家一样，而且我们都愿意跟书记坐一起，他总能把气氛搞得很愉快。

这一个个标记优秀共产党员的标签，在近30年的漫长岁月中，已经如春风化雨一样，融入到赵群书记的一言一行和一举一动之中，并引导和影响着百瑞信托的党员们，在成为“奋斗先锋”之路上，与他一起并肩前行。

“党不是特权，而是我们的信仰，身为党员就要为之奋斗，坚持党性，以身作则，要用自己的行动为党增辉。”赵群说。