指尖外勤：外勤人员高效管理神器，助推企业良性发展

在企业管理体系中，对于外勤人员的管理与考核可以说是最困难的一个方面。单从外勤人员的日常考勤来说，山东省某家快消产品公司的人事助理小朱，就深深感到了管理上的难度。“我们公司的外地业务员大概有五六十个人，以前每个人都是通过微信或者QQ的留言方式来签到。我和同事每天只能一个个的对着留言信息看，然后在手写记录到考勤表上。这样的考勤统计方法不仅效率低，还经常容易出错，搞的我们和外地业务员之间的关系也不太好。”小朱说道。

近两年来，随着智能手机与移动网络的普及，以手机APP客户端为基础的外勤管理软件——指尖外勤，将随时随地“打卡签到”变成了可能，每个外勤人员只需每天早上在拜访客户的路途中在手机上轻轻一点，即可轻松签到。这一功能也让大型企业的人事管理工作变得简单起来。“自从我们公司引进了指尖外勤，我只需要每个月月底的时候，在后台系统将考勤统计表导出来就可以了，每个人今天几点钟打卡，位置坐标在哪儿都看的一清二楚。”

指尖外勤不仅方便了企业人事的管理工作，也成为了企业领导考察外勤人员工作业绩的重要依据。“以前，外地业务员在下面干了些什么，我只能单方面的听他们自己在电话里说。有的人说自己干了很多，可是每个月的业绩也就一般。自从有了指尖外勤之后，我每天都能够在后台上查看每个人每天的工作轨迹，那些说的好听没做事的人我很快就抓出来了，而哪些些是积极工作的员工，我心里也有数了。”快消产品公司的程总在接受记者采访时说道。

指尖外勤不但具有强大的考勤以及定位功能，还兼具便捷的移动办公和实时数据上传功能。外勤人员身在异地无须再带着沉重的电脑，只需一个手机，就可以将需要汇总的工作报表按照模板做好，上传给上级领导。而企业领导也可以通过数据上传，将最近的培训任务、公司通知分享到指尖外勤上，让外勤人员自己下载学习，从而提高员工的素质修养。

如今，指尖外勤已经成为多家大型企业管理体系中不可或缺的一部分，它不仅仅提高了企业对于外勤人员的管理效率，也进一步提升了外勤人员的工作积极性，为企业的良性发展奠定了深厚的基础。