“勇于担当”应成为干部的“标签”

问责条例是全面从严治党重要的制度笼子，制定条例的过程就是统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程，各级党委党组、纪委纪检组和党的工作部门要从自身做起，以问责倒逼责任落实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。(10月8日《新闻晨报》)

有的干部认为“多一事不如少一事”，遇到问题就躲，或者推托，缺乏担当意识。迎着困难上，还是绕开问题走，是勤政和懒政的分水岭。时代的发展，总是不断对我们干部提出新要求、新任务。目前国家面临的历史机遇与挑战前所未有，更加考验我们的领导干部，笔者认为从信念、进取、担当三个方面可以摒弃懒政思维。

理想信念是灯。信念是实干的基石，理想是灯，照亮前行的路。全体干部要紧密团结在党中央周围，目标一致。习近平总书记在和平时期尖锐地指出，在我们党员干部队伍中，信仰缺失是一个需要引起高度重视的问题。理想信念是共产党人精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。苏联、东欧巨变的教训告诉我们，长期执政需要坚定信念。坚持共产党人的追求，始终是共产党人安身立命的根本。

立足岗位是根。干部无论在什么岗位上都应当积极进取，各司其职，甘于贡献，才能体现人生的价值。始终要坚持“为人民服务”，以人民的利益为出发点、落脚点，对得起人民，才能对得起自己，当好人民的公仆不是一句空话。只有当心中有民，心中有责，才能把工作开展得酣畅淋漓，工作起来才如鱼得水。历史前进的道路上，需要我们干部多一份贡献，少一份索取。

勇于担当是责。有梦想才有希望，当每一个人的梦想如期实现，中国梦还会远吗?勇于担当是历史赋予干部的光荣使命，没有理由可以推托，只有敢于担当，才能践行使命。“两个一百年”的目标更加要求我们党提高执政能力、执政水平。新形式下，全体干部只有挑起现代化事业建设的重担，把责任扛在肩上，才能应对各种风险，化解矛盾。（文/卢跃锡）