用好干部公示的机会

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委有关规定，现将泉州市委常委会研究拟任处级领导职务的林吟啸等同志予以任前公示。公示时间从2016年11月7日开始，公示期为5个工作日。在此期间，欢迎群众以来电、来信、来访的形式向泉州市委组织部反映情况，发表看法和意见。（来源：闽南网 11月7日）

俗话说“群众的眼睛是雪亮的”，群众作为国家的主人，是社会管理的参与者，是社会成效的受益人，正所谓“权力来自于人民，并将服务于人民”，然而人民群众总是以“手无缚鸡之力”来敷衍塞责，总是一副“事不关己高高挂起”的态度，将权力拱手相让，又总是叫嚣权力私奔和滥用造成自己被伤害。干部本身是“人民公仆”的角色，却有个别被人民养成了嚣张跋扈的特权戾气，这样的结果到底刺痛了谁呢？

万事万物都是有联系的，你的行为和态度总是会对其他的事物造成一定的影响。公示制度是政府的一个行政改革，是一个行政添加，是一个弥补缺失的“亡羊补牢”，是政府在历史发展的过程中发现问题并解决问题的一个态度。公示，不单单是为了让“带病提拔”和“火箭提拔”有了多一重被发现的机会，也是让广大的人民群众参与到行政中来，保障群众的权利。然而，干部公示你参与了吗？

有人说干部公示是一个形式，不过是一个愚民的政策而已，不过是一个掩耳盗铃的行为而已，不过是一个堵住悠悠众口的过程而已。然而，即便是一个形式主义的东西，难道我们就不能弄出一点动静来，正所谓“众人拾柴火焰高”，团结的力量，难道我们的广大人民群众不能积极的参与和一点点的去改变？

所谓“人非圣贤孰能无过”，政府也不过是一个个的普通人民群众组成的一个为人民服务的组织而已，这样的人治必然是有这样那样的问题，而作为国家的主人，人民是权力的拥有者和受益人，至少要履行好自己的角色，做好自己的本职，如若我们都不能站稳自己的脚步，不能站对自己的位置，又怎么能够要求别人呢？又何谈去规范和约束干部，怎么去引导社会呢？

用好干部公示这个机会，是要求组织部门能够真正的将政策落到实处，真正的让公示更加的有意义。而人民要珍惜这个参与的机会，必须要维护自己的权利，也必须要保障自己的未来。（那溪）