如何看待名利得失

张朋

平衡是一种自然法则，月盈则亏，水满则溢，静则得之，噪则失之。外在的东西失衡就会倾覆，内在的东西失衡就会失态。每一名领导干部都应坚持辩证思维，心中有架天平， 遇事多权衡利弊得失，以平衡的心态对待得失，以豁达的胸怀看待名利，以奉献的精神服务社会，不为浮名所累、不为私利所缚、不为权欲所惑。

权利与责任对等，任其职就要尽其责。权力与责任是对等的，有权必有责，掌权必尽责，用权必负责。权责相谐则兴利，权责不符则贻害。党的干部特别是领导干部，手握的权力比常人大，肩负的责任比常人重，应尽的义务比常人多，如果只讲权利不负责任，只用权力不尽义务，无所作为甚至是胡作非为，对群众利益和事业发展是一种损害，对自己也是一种危害，很容易导致权欲膨胀、物欲泛滥，心态失衡、步入歧途。每一位领导干部必须自觉做到掌其权、负其责、尽其职，时刻保持一种如牛负重的使命感、时不我待的紧迫感、寝食难安的责任感，“一事未办完，寝食难安；一事未办好，夙夜忧叹；一事有闪失，如芒刺背”，自觉把党和人民的信任转化为忠诚履职、干事创业的动力。获取与付出对等，有付出才会有回报。

春华秋实、春种秋收，既是自然规律，也是人生规律。人生在世，有得有失。既要看重得失，更要看淡得失。“看重”得失就要相信“有耕耘就有收获、付出总有回报”，积极进取，努力工作，建功立业；“看淡”得失就要正确对待个人名利，得之淡然，失之坦然。有些干部在职务升迁上心态浮躁，被提拔了认为是“该得的”，没有提拔认为是组织“亏欠”他的，把为党工作当作升官晋级的筹码，把为民办事当作向组织讨价还价的资本。这样患得患失，认为“付出太多、得到太少”，一时得到满足，也会欲望膨胀、贪心不足；得不到满足，则心志消沉、心生邪念，往往会通过非正当手段去达到目的，最终必然会失去一切。干部在一定的职位上，首先应当想着如何把工作干好、干得更出色，做出了成绩，组织和群众自有公论。

责任编辑：夏舒