年轻人要乐于、敢于、争于下基层工作

霸州镇 张振龙

选派年轻干部下基层是培养年轻干部、加强干部队伍建设的重要措施，也是加强基层工作、充实基层领导干部队伍的一个重要举措。为什么说，基层是年轻干部成长的摇篮呢，这得从以下几方面来看。

一是磨炼意志，培养出对群众的感情。下到基层，通过基层艰苦环境的锻炼和考验，年轻的意志得到了磨炼，党性得到了锤炼。

二是了解基层,密切和群众的关系。到基层工作期间，跟群众打交道，大大加深对群众苦乐的了解，为基层办实事，为群众办实事，密切党和群众的关系。

三是开阔视野，学习知识。在基层，年轻干部能学到很多在书本和机关上学不到的东西，农村是一个广阔的天地，有很多值得学习的知识。只有下到基层，脚踏实地的锻炼，才会学到一些真的东西。

四是积累经验，提高能力。通过基层锻，不仅仅提高了自身的素质，提高了领导能力和工作能力。

把乡镇作为年轻干部成长的基地，注重从明职责、多措施、重锻炼、早压担子等措施入手，加强对年轻干部的培养

管理和任用工作，使年轻干部健康成长，所以说，年轻人要乐于、敢于、争于下基层。

责任编辑：夏舒