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苍溪:“五个一批”推进就业扶贫
日期: 2016-10-31 23:05:17 作者: 邓小军 安元琴 编辑:林杰
中国网讯:今年以来,苍溪县加大就业扶贫力度,创新“五个一批”机制,扎实开展劳务品牌培训、就业创业培训、公益性岗位援助、自主创业扶持等各项就业帮扶工作,努力推进就业创业促进脱贫,取得了较好的成效。
为准确掌握贫困人口就业动态,该县组织专人对全县16至60周岁劳动者的基本情况、就业状况、参保情况、培训需求等进行全面调查、录入就业服务管理信息系统数据库。目前,该县农村贫困人口就业扶贫登记录入45008人。
在建立数据库的基础上,全县各乡镇和贫困村都建立了“五账”——培训、创业、企业吸纳就业、转移就业、公益性岗位安置等五类台账,对贫困家庭劳动者的就业创业服务情况及时进行更新,并定期进行分析和迅速跟踪服务,不断将就业扶贫工作落实到最需要的地方。
就业援助安置一批。对转移到城镇居住半年以上并办理失业登记的贫困家庭劳动者,该县参照就业困难人员享受就业扶持政策;被企业招用以及通过公益性岗位援助就业的,按单位为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予社会保险补贴;公益性岗位援助就业的,由用人单位按程序申报公益性岗位补贴;灵活就业困难对象缴纳基本养老保险费的,按不超过其实际缴费的三分之二给予养老保险补贴。
该县还鼓励乡镇开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、停车管理等公益性岗位,优先安排贫困家庭劳动者到公益性岗位就业,并按程序申报公益性岗位补贴。今年,苍溪全县各乡镇和计划脱贫的56个贫困村开发公益性岗位援助贫困家庭劳动者援助到公益性岗位319人,已落实岗位补贴近70万元。
白桥镇的龚定义、赵光富、何政富、李云金、罗云祥等5人,均为贫困户。作为家庭唯一的劳动力,为了照顾家庭,不能外出务工。镇政府开发乡村道路养护、场镇环卫保洁、城镇协管、垃圾清运等公益性岗位,援助精准扶贫人员到公益性岗位就业,纳入公益性岗位补贴和社保补贴范围。龚定义等人的年收入达到14000余元,他们激动地表示“有了归属感”。
职介送岗帮助一批。结合“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动,苍溪常态化提供免费职业介绍就业,开展了“京东专场”、“省职介中心”、“残疾人专场”、“富士康专场”等扶贫专场招聘会,搭建就业岗位对接平台,免费推荐建卡贫困家庭劳动者实现就业300多人。
依托全县工业、农业创业园区,苍溪还着力打造了一批就业扶贫基地,鼓励入园企业在招用工时,腾出部分岗位吸纳贫困家庭劳动者就业。同时,该县相关部门还经常组织开展送岗位信息“进乡入村”活动,不间断地为贫困户劳动者推送就业信息。
推进创业扶持一批。通过创业项目推介会、专家志愿团成员指导、创业奖励、创业典型带动等服务,苍溪积极引导贫困家庭劳动者积极创业。贫困家庭人员自主创业的,享受该县返乡创业税收、财政、金融、用地等优惠政策。该县还完善了“苍溪县创业孵化园”、“农民工返乡创业园”、“大学生创业园”等创业载体功能建设,落实就业见习补贴、创业补贴和一次性创业奖励等扶持政策。该县还通过将经工商登记注册的贫困家庭网络商户纳入创业扶持范围,按规定给予最高额度10万元、期限不超过两年的创业担保贴息贷款。全县已有贫困家庭劳动者50多人创业担保贷款300余万元,贴息30多万元。实施大学生就业促进计划和创业引领计划,落实求职补贴、就业见习生活补贴和创业补贴等创业扶持政策,推进贫困大学生实现就业创业或参加到就业创业准备活动当中。
张亮是白鹤乡龙凤村人,现年24岁,大学毕业,属于建档立卡贫困户人员。参加了县就业局举办的创业培训后,在创业贴息贷款和大学生创业补贴的帮扶下,张亮投资50多万元建立了肉牛养殖场,迈出了脱贫致富的第一步。
强化培训促进一批。苍溪通过建好基地抓培训、围绕创业抓培训、因地制宜送培训、收集订单搞培训、围绕产业做培训、技能鉴定促培训等灵活多样的培训方式,充分满足学员需求,想方设法帮助贫困家庭劳动者提高劳动素质,学有一技之长。把农村实用技术培训办成“流动课堂”,把猕猴桃、雪梨栽培、电工、焊工等培训班办到乡镇,把培训送到贫困学员家门口。据统计,全县已培训合格贫困家庭劳动者1000多人,帮助他们考取了职业资格证书,其中70%的学员走上了新的工作岗位。
文昌镇古井村村民张利,母亲常年卧床不起,父亲年老体弱多病,自己患病,家庭极为贫困,被评为建卡贫困户。今年,张利报名参加了县就业局的猕猴桃种植培训,培训结束后,他利用学到的猕猴桃种植技术带领家人一起,将自家原有的两亩猕猴桃园进行了改造,又新开了两亩地种植猕猴桃。在种植过程中遇到问题,张利积极打电话向老师请教,现在,他家的猕猴桃园长势良好。
张利是强化培训促进就业的受益者之一。今年8月,苍溪县就业局还携专业培训机构赴新疆,针对该县外出务工的建档立卡贫困家庭劳动者400余人开展“送培训”活动,收效良好。
为准确掌握贫困人口就业动态,该县组织专人对全县16至60周岁劳动者的基本情况、就业状况、参保情况、培训需求等进行全面调查、录入就业服务管理信息系统数据库。目前,该县农村贫困人口就业扶贫登记录入45008人。
在建立数据库的基础上,全县各乡镇和贫困村都建立了“五账”——培训、创业、企业吸纳就业、转移就业、公益性岗位安置等五类台账,对贫困家庭劳动者的就业创业服务情况及时进行更新,并定期进行分析和迅速跟踪服务,不断将就业扶贫工作落实到最需要的地方。
就业援助安置一批。对转移到城镇居住半年以上并办理失业登记的贫困家庭劳动者,该县参照就业困难人员享受就业扶持政策;被企业招用以及通过公益性岗位援助就业的,按单位为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予社会保险补贴;公益性岗位援助就业的,由用人单位按程序申报公益性岗位补贴;灵活就业困难对象缴纳基本养老保险费的,按不超过其实际缴费的三分之二给予养老保险补贴。
该县还鼓励乡镇开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、停车管理等公益性岗位,优先安排贫困家庭劳动者到公益性岗位就业,并按程序申报公益性岗位补贴。今年,苍溪全县各乡镇和计划脱贫的56个贫困村开发公益性岗位援助贫困家庭劳动者援助到公益性岗位319人,已落实岗位补贴近70万元。
白桥镇的龚定义、赵光富、何政富、李云金、罗云祥等5人,均为贫困户。作为家庭唯一的劳动力,为了照顾家庭,不能外出务工。镇政府开发乡村道路养护、场镇环卫保洁、城镇协管、垃圾清运等公益性岗位,援助精准扶贫人员到公益性岗位就业,纳入公益性岗位补贴和社保补贴范围。龚定义等人的年收入达到14000余元,他们激动地表示“有了归属感”。
职介送岗帮助一批。结合“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动,苍溪常态化提供免费职业介绍就业,开展了“京东专场”、“省职介中心”、“残疾人专场”、“富士康专场”等扶贫专场招聘会,搭建就业岗位对接平台,免费推荐建卡贫困家庭劳动者实现就业300多人。
依托全县工业、农业创业园区,苍溪还着力打造了一批就业扶贫基地,鼓励入园企业在招用工时,腾出部分岗位吸纳贫困家庭劳动者就业。同时,该县相关部门还经常组织开展送岗位信息“进乡入村”活动,不间断地为贫困户劳动者推送就业信息。
推进创业扶持一批。通过创业项目推介会、专家志愿团成员指导、创业奖励、创业典型带动等服务,苍溪积极引导贫困家庭劳动者积极创业。贫困家庭人员自主创业的,享受该县返乡创业税收、财政、金融、用地等优惠政策。该县还完善了“苍溪县创业孵化园”、“农民工返乡创业园”、“大学生创业园”等创业载体功能建设,落实就业见习补贴、创业补贴和一次性创业奖励等扶持政策。该县还通过将经工商登记注册的贫困家庭网络商户纳入创业扶持范围,按规定给予最高额度10万元、期限不超过两年的创业担保贴息贷款。全县已有贫困家庭劳动者50多人创业担保贷款300余万元,贴息30多万元。实施大学生就业促进计划和创业引领计划,落实求职补贴、就业见习生活补贴和创业补贴等创业扶持政策,推进贫困大学生实现就业创业或参加到就业创业准备活动当中。
张亮是白鹤乡龙凤村人,现年24岁,大学毕业,属于建档立卡贫困户人员。参加了县就业局举办的创业培训后,在创业贴息贷款和大学生创业补贴的帮扶下,张亮投资50多万元建立了肉牛养殖场,迈出了脱贫致富的第一步。
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文昌镇古井村村民张利,母亲常年卧床不起,父亲年老体弱多病,自己患病,家庭极为贫困,被评为建卡贫困户。今年,张利报名参加了县就业局的猕猴桃种植培训,培训结束后,他利用学到的猕猴桃种植技术带领家人一起,将自家原有的两亩猕猴桃园进行了改造,又新开了两亩地种植猕猴桃。在种植过程中遇到问题,张利积极打电话向老师请教,现在,他家的猕猴桃园长势良好。
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