访大德汇通执行总裁胡红玲：外塑至“雅”，内修聚“力”

一个女人的成功，或许有很多种方式，可以“巾帼不让须眉”，誓与男子比高低，也可以“曲线救国”，凭借细致柔雅问鼎巅峰。但一个女人的幸福，却不仅仅是成功那么简单，因为她身上的光芒，不仅要照亮自己，也要防止灼伤身边的人。进一步太烈，退一步过敛，如西施之美，如木兰之英，这是我对胡红玲的印象。

胡红玲，安徽人。大德汇通房地产开发集团执行总裁。1997年开始创业之路，历经二十年的开拓进取和奋斗拼搏，以“以人文本、共创价值、德才兼备、有为有位”的管理理念打造了一流的精英团队。2006年取得北京大学MBA学位。作为大德汇通房地产集团的执行总裁，胡红玲跟丈夫一起经营着这个庞大的家族企业，房地产、金融、餐饮、拍卖和文化等七大板块样样风生水起。在旁人的眼里，她是一个雷厉风行的现代女性，而在丈夫眼里，她是“完美”的妻子。十几年的商海阅历，并没有让她丧失了作为女性应有的儒雅与柔美，同时增添了几分掷地有声的“力量”。这种“力量”曾经在上世纪知识分子的身上见过，如康有为、王国维、陈寅恪或是费孝通，于家国危难之际，以看似无力的笔杆铺砌民族的未来之路；这种“力量”曾经在坚忍不拔的女性身上见过，从李清照、萧红、丁玲到杨澜，任凭时代更替，她们都可爱而不可怜。一个女人，很容易拥有内涵和修养，也很容易获得刚性的力量，但要在这二者中间谋求平衡，却着实不易。曾有一段时间研究女革命家秋瑾，她身着男装，骑马射箭，为自己起名为“竞雄”，令人钦佩，但这种阳刚之气又似乎掩盖了她的性别，人们透过历史，看到的是一个无畏的革命者形象，而不是将其视为一个成功女性来欣赏和学习。之前也采访过很多职业女性，事业有成的不在少数，而见到胡红玲，我却有一种熟悉而又陌生的亲近感、欣喜感。一个多世纪以来，社会各界都在呼吁妇女解放，寻找男女的平衡点，理论与研究总显得遥远，实践与典型才往往更具有说服力。作为女人，我们似乎不能等待着被解救，而应当以自己的力量去赢得自己的人生。

胡红玲喜欢向日葵，因为她自己就是一朵追随着阳光的向日葵。胡红玲出生于徽商世家，自幼受父一辈影响，对从商有着强烈的兴趣。高中时，父亲去世，哥哥性格内向，家中的生意无人打理，欠下几十万的债务，家中光景惨淡。年幼的她被迫退学，担起了养家的重担。由于能吃苦、求上进，在外企打工期间，受到领导的重视，很快得到了提拔，逐渐进入领导层。但胡红玲并不满足，面对家里高筑的债台、精神几乎崩溃的母亲，她知道自己肩上的担子只会越来越重，她必须挣更多的钱，来支撑起这个脆弱的家。这个时候她更像是一个男人，是家里的顶梁柱，她不能像普通的女职员那样，下了班就逛街、吃饭、闲谈，享受这个词语并不属于她，她需要时间去思考和摸索未来的路。正是她的这份努力与执着，终于获得了机会女神的眷顾，她得以和一个有经验的同乡经营起了服装生意。凭借自身对时尚的敏锐观察力与外企的工作经验，她很快将服装产业做大了，并定位做精品服装，大获成功。这一路走来，她感激所有出现并帮助过她的贵人，而她可能不曾意识到，由于她从不曾放弃，才使得自己变成了今天的“贵人”。

1997年开始创业以创建工程公司掏得第一桶金，在随后的10年内先后创建了地产公司、文化公司、投资公司。在这期间胡红玲一直担任总裁一职，应对着变化莫测的市场趋势和经济环境把控风险，同时不断加强管理紧跟时代背景。2006年取得北京大学MBA学位，使得胡红玲在管理企业方面形成了特有的个人风格。随后创建的文化公司、餐饮会所更是飞速的成长。2013年开始实行集团化战略，整合各个公司资源，深度挖掘各个业务板块的本质规律，以全新的管理体系辅助集团化战略落地，才有了今天稳步发展的大德汇通房地产开发集团。

尽管没有专修过管理的课程，但胡红玲却十分善于管理。管理的核心就是管“人”，一方面是管理别人，另一方面是管理自己。

在对员工的管理上，胡红玲总结了几点自己的经验，她说，最重要是确立起一套管理体制，用制度去管人，这不仅能节省自己的时间和精力，对员工而言也更具有威慑力。企业无论大小，都应该做到规范化经营，如何做到规范化，必然要求各个环节都有章可循、有法可依，有了一套成熟的制度，离开了谁，公司也能照样运行，不会乱套。300多人的家族企业，说大不大，说小也不小，胡红玲与丈夫制定了一系列的公司制度规范，包括日常运作的各个环节以及员工的守则，虽说也有一些不完善的地方，但他们会随时作出合理的调整。有了这套制度的保障，公司的运营一直没有脱离正轨。她说，每天都有很多新的公司在上市，也有很多公司在倒闭，自己的企业能够这么多年来一直稳步地发展，靠的不仅仅是运气，更是依靠着对市场的敏锐观察以及这套切实可行的管理体制。

2016年1月8日中国互联网应用创新年会在北京举行。胡红玲在会上分享互联网+时代企业创新的必经之路则是平台的创新，打造平台共享红利是重中之重，只有商业模式、运营模式、管理模式的变革才能实现互联网时代下的侧供给改革。

2016年9月8日第七届中国企业家国学论坛在北京举行。胡红玲在论坛上针对传统文化与企业发展的关系进行交流，儒家思想作为经世致用的首选也是企业文化建设而母本，经营企业需要文化传承、也需要打开门走出去，交流融合与时俱进缺一不可。

随着互联网技术的不断发展，胡红玲深刻意识到“互联网+”对于公司的意义。传统的经营模式必须做出与时俱进的调整才能跟上时代的步伐。第一步便是要提升员工的技能。出于道德义务与人性化的关怀，胡红玲很少主动解雇员工，但她能够知人善任，将合适的人安置到合适的岗位，不仅有利于公司的生产与资源的合理利用，同时也能够增加员工的归属感与价值感。她在公司号召大家学习互联网技能，自己也深入研究互联网技术在公司运营上的应用。她坦言道，自己的公司虽不像阿里巴巴那么大，但毕竟管理着300多号人，责任也不小，我们必须知道市场需要什么，我们能够提供什么以及如何提供。

员工对胡红玲是“敬畏”的，她和丈夫不约而同地用这个词来形容。这种“敬畏”不是简单地下级对上级的畏惧，而是由敬佩而生的敬仰。在原则问题上，胡红玲绝不退让，她坚持用制度管人，即使是自己或是熟人，也不能违规行事，她把这一点看得很重，认为是影响到企业生死存亡的事情。很多事情看似很小，但违背了规则，就会削弱规则的权威性与执行力，久而久之就会造成人浮于事、人心涣散。但在这种严格的背后，她依然是一个人性化管理的实践者。她说，只要是需要帮助的员工，我们肯定是要帮的，这是企业的文化，也是责任。私下里，胡红玲能和员工打成一片，像一个大姐姐，这种亲和也使得她的管理得到了大家的认可与遵从。

管人容易，管自己难。作为女人，胡红玲一直觉得自我管理非常重要。事业方面胡红玲认为注重商业道德，提倡以诚待人，以信接物，以勤奋和吃苦耐劳的精神缺一不可。她坚信企业的成功靠的不仅仅是运气，更是良好的品质、对市场的敏锐观察以及切实可行的管理体制。生活方面胡红玲注重生活品味，重视家庭与责任，业余时间更多的是陪伴家人、爱好歌唱与高尔夫球。

在追求成功的事业之路上，我们可以忘记性别，和男人一样冲锋陷阵，但在追求幸福的道路上，缺少了女性角色就永远无法达到终点。无论在企业管理还是家庭中，胡红玲都努力摆正自己的位置。摆正位置不是说处处收敛锋芒，只做丈夫的副手，而是发挥自己的特长与才干，弥补丈夫的不足。她的丈夫程总用“完美”两个字来形容她，并不是一句空话，而是由衷的感激。程总不是一个善于言谈的人，访谈中一直用憨厚的笑声来化解尴尬的气氛，他说自己的优秀是被胡红玲“逼”出来的，怕自己不上进就赶不上她的脚步。他对妻子的唯一建议是“多休息”。这种和谐的关系是令人羡慕的，羡慕背后，我们也应该看到胡红玲对这份关系的精心维系。她说，在企业管理中，我不能因为自己是他的妻子就要求他听我的话，处处以我为主，这是不对的。公司应该以大局为重，谁对听谁的。他们从来没有因为家庭琐事吵过架，在公司的事务上，有时候会有不同的意见，他们也不会在人前公开争辩，而是事后相互解释原因，征求意见。这种理性是难能可贵的。

很多鼓吹妇女解放与女性独立的人会将事业、家庭对立起来，认为要使女性真正获得解放，就要放弃家庭义务，和男人一样生活，但胡红玲却将家庭责任看得十分重要，她认为，家庭是一个女人不可或缺的一部分，尽管生儿育女会占用很多时间，但这样的女人才是完整的，这样的家庭才是完整的，而且家庭不仅仅是女人的责任，也是男人的责任，只是承担的角色不同。周末的时候，他们会一家人聚在一起聊天、闲谈、吃饭，尽情享受亲情的温暖。这份融洽甚至让家里的保姆都感受到了快乐的力量。她的丈夫是一个感性的人，这一点磨砺出了胡红玲干练、理智的性格，但在决策之前，她还是会找丈夫商量。她知道在人前维护丈夫的尊严是重要的，因此从不专横跋扈，而丈夫也充分尊重她的意愿。这种相互的体谅，一直维持着两人的爱情，即使在今天，丈夫依然可以平和地表达对妻子的爱意，并将此视为事业的支柱与前行的动力。他将胡红玲比作自己的“母亲”，因为只有母亲是唯一的，儿子永远不会嫌弃自己的母亲。想到母亲，就会想起家庭，勾起心里面最温柔的情感。他对胡红玲正是这种不可分割的感情。而作为胡红玲，她也愿意把丈夫当做“儿子”来关心、包容。每一个女人都天生地具有母性情怀，这种情怀会对所有爱她的人无限放大，也会在充满爱的环境里茁壮生长。

人的一生会面临很多选择，但有些选择却是我们强加给自己的，比如事业和家庭，为什么非要做出取舍呢？很多时候，我们可以兼顾得很好。胡红玲的丈夫是幸福的，因为胡红玲知道如何做一个女人，而胡红玲自己也是幸福的，因为她可以选择做一个女人。女人的解放不是变得和男人一样，而是有权利可以选择自己的生活方式。不依附不等同于不依赖。每个人都需要被依赖来建立自己的价值感，被依赖是情感上的相互需要，这会成为我们关系维系的重要元素。她依赖企业，施展才干，迸发能量，她也依赖家庭，展现母性，流露柔美。明明能够像个女人一样幸福，我们又何必选择像个男人一个冷漠？胡红玲把杨澜视为自己的偶像，两人在精神气质上是契合的，她们都在自己的舞台上用自己的角色赢得了大家的欣赏，这种成功是带着甜味的幸福，她们的美丽是那么的充满力量。