组工干部要做最能吃亏的人

梁飞

组工干部岗位具有特殊性质，很多领导干部是组工干部发现的、推荐的、考察的。对此，组工干部不能心理失衡，不能把商品经济等价交换的那些规则引入到组织工作中来,而要有“吃亏”的精神，要有无私奉献的情怀。

要有“甘当人梯”的境界。组工干部要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，以开阔的视野、博大的胸怀去发现人才、爱惜人才，广纳群贤，知人善任。要在工作中讲奉献、讲境界、讲风格，努力多作贡献，努力让一批又一批的优秀干部能够脱颖而出。要默默付出，不计回报，以干部用好了，地方经济发展了，社会事业进步了，人民生活富裕了来衡量回报，来求得自身精神上的安慰，心理上的平衡，心灵上的宁静。

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