为官不为 心归何处

东段乡 王会军 

党员干部应当为官有为，当常思“穷则独善其身，达则兼济天下”，要有为百姓谋福的胸怀。清代郑板桥有首诗“衙斋卧听萧萧竹，疑似民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”他心中时刻惦记民生疾苦，就连竹叶沙沙作响，都感觉像是庶民百姓的啼饥号寒，夜里睡不安生，昼日茶饭不思，浸透着对百姓无限的关切之情。为官一任，造福一方，一个处在封建时代的官员都能做到如此，我们为什么不能做到呢？

党员干部应当为官有为，当常思“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，要有换位思考的思维。 人民是我们的衣食父母，人民的利益高于一切，应把群众当成亲人，来为他们办事解难。作为领导干部，想想群众出行难，要意识到大力提升交通基础设施建设、发展公共交通时不我待；想想群众上学难，要意识到当前教育资源紧缺和不均衡难题亟待破解；想想群众就业难，要意识到加大职业培训力度、引导群众就近就业和青年人创新创业迫在眉睫；如果真真正正把群众当成亲人，把人民期望当成施政所向，当群众满意当成工作追求，把尽职尽责当成义务所在，把艰苦奋斗的工作当成事业和荣誉，如何能够为官不为？

党员干部应当为官有为，当常思“在其位要谋其政”，要有敢于担当的责任意识。一方面，党员干部应当牢记宗旨使命，增强思想和行动自觉，充分认识手中的权力和职责，把责任牢牢记在心头，把群众真正装在心里，以“为官一任、造福一方”的雄心壮志，全身心投入到工作中去，扎扎实实地做好本职工作，在推动发展、造福百姓的基础上，最大限度地实现自己的人生价值；另一方面，也要注重制度建设，强化对干部“所作所为”的监督和考核，并让群众广泛参与监督和评判，真正把干部的实际付出、工作实绩与晋升提拔挂钩，杜绝磨洋工、耗日子，让爱干事、能干事、干成事的干部有位子、上舞台，调动党员干部的积极性，从而从制度杜绝干部“为官不为”。

人是需要一点精神的，党员干部尤其是！习近平同志任职浙江省委书记时，撰写过一篇文章《要拎着“乌纱帽”为民干事》，提出“每一个党员干部都要拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为自己做‘官’”。今天读来，依然振聋发聩。为官不为，心归何处？群众赋予干部权力，干部就应用好权力为民造福，这是干部的责任和义务。为官有为，增强一心为民的公仆情怀，保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神，对党员干部来说，这是职业的追求，也是做人的境界。为官有为，便心有所安！