如何当好一名基层干部

梁飞

要想成为人民心中的好干部，我想就得严守讲大局、重团结；敢担当、勇于干事；有本事、科学干事；肯吃苦、踏实干事这四条标准。

一、讲大局、重团结。在工作过程中，无论是基层干部还是领导干部都应该以大局为重，注重团结，一个人的力量是有限的，一滴水也只有融入大海才不会干涸。作为公职人员，应该把自己融入集体，当人生面临选择时，当以国家利益为重，从大局着想，不计较个人得失。作为领导干部，应积极创造条件，营造氛围，让大家积极融入集体。每个人都不断增强党性观念、集体观念，相互之间做到大事讲原则，小事讲风格，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不讲。

二、敢担当、勇于干事。作为领导干部要坚持着眼长远、注重年轻的用人导向，逐步拓展年轻干部发展空间，更加注重对年轻干部源头培养和重点培养，按照“培养一批、重用一批、储备一批”的原则，着力培养造就大批优秀年轻干部，对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子；要坚持科学考评、量才施用的用人导向,建立和完善以能力和业绩为重点、面向社会的干部评价机制。而作为年轻干部的我们要勇于承担、勇于做事，不畏手畏脚，出现错误时不推卸责任，积极查找原因，解决困难，更要承担自己应负的责任。

三、有本事，科学干事。在基层工作，老百姓喜欢的是有本事、能干事、会干事、干成事的人；不喜欢甚至讨厌那些夸夸其谈，指手画脚的“口号”干部；老百姓传颂的是某某人某某时间做了什么事，使多少人受了益，有多少人喜欢他、传颂他，离开时多么不舍。在基层合理运用自己的专业知识，充分发挥自身本领，积极主动的为群众办实事、办好事、办成事。不断拉近干群关系，巩固我党的执政之基。

四、肯吃苦、踏实干事。俗话说“吃得苦中苦，方为人上人”。作为年轻的基层干部，我们不能要求去享受什么，不能对工作环境加以挑剔，只有吃得苦、霸得蛮、耐得烦，不浮躁、沉下去，勇于承接地气，踏踏实实的做事，才能体现自己的实干才能和人格魅力。青年干部到基层锻炼既是个人成长、成才的必经之路，也是积极响应组织号召的重要表现。越是艰苦的地方，越能锻炼出人才。经历过这些苦难后，在今后的道路上便能做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。

责任编辑：夏舒