上饶供电公司强化“第一种形态”做到早提醒早纠正

中国网江西讯 国网上饶供电公司积极实践“四种形态”尤其是第一种形态，坚持多措并举，积极开展谈心提醒教育，做到早打招呼、早提醒。

一是精心部署，推动谈话全面覆盖。制定下发《“集中整治”工作面谈通知》和《督办单》，明确了谈话工作时间节点、重点内容、目标要求和职责分工。公司系统各级党委、纪委分别与营销、运检、调度、物资、建设、集体企业及县公司等单位（部门）负责人、班组长、专责进行层层约谈，做到了重点领域、重点岗位、重点环节的党员干部谈话全覆盖。目前，公司各层面领导与基层员工先后面谈达360人次。主动向组织反映自己存在问题的有548人。

二是突出重点，力促谈话聚焦问题。围绕营销领域、工程建设管理、对外服务、物资采购、安全生产、资金安全等方面可能存在的问题和隐患。公司系统所有党员干部严格按照“自查从轻、被查从严”的原则，认真填写自查自纠表，认真查摆问题。6月底以来，公司党员干部共填写集中整治自查自纠表83份，为开展谈心谈话工作做足准备。

三是边查边改，确保谈话取得实效。公司系统各级领导干部带着目标、带着问题谈，边谈问题边研究措施，对“违规收费、乱收费、吃拿卡要”、“私揽业扩工程”、“估抄漏抄电量、挪用侵吞电费”等20余类侵害群众利益的“微腐败”问题深入开展自查自纠，共整改问题124个，完善及新建制度48个。