金柚网:公积金社保政策分析以及企业社保如何缴纳

2016，变革之年。一方面，中国正从人口红利时代走向共享经济时代，劳动法规修改呼声强烈，灵活用工做法蔚然成风;另一方面，政策形势也在风云变换：营改增全面推行，金税三期上线，税制改革呼之欲出，社保降费逐步推进，延迟退休即将出台。

对于企业来说，他们遇到的挑战是层出不穷的新兴政策，低位运行的经济环境，剧烈变革的用工形式，居高不下的人力成本。社保便成了企业必不可少的环节,但社保究竟能给我们带来什么?

10月25日下午，由金柚网、快找办公室、优客工场众创联合主办，阿姨帮、养乐多、欧恩宜法式西饼公司协办的《公积金社保政策分析及企业社保如何缴纳》的专业知识讲座正式开课。本次活动金柚网特邀人力资源行业资深讲师王龙大家分享人力资源方面的经验和痛点分析。

企业在人力资源方面的痛点很多，其中员工社保就是最大的风险之一，如何管控好员工社保管理风险，是企业不可忽视和回避的。现场王老师给大家分析了社保在企业管理中最需要注意的几点，第一点就详细的解释了，给员工缴社保的必要性，在于这是企业最基本的法律义务，依法、按时、足额为全体员工购买社会保险，可以保障员工基本权益，减轻企业负担。社保有五险，每一险都有不同的作用，比如工伤险，在高危行业中尤为重要，最基本的社保能为企业员工的工作保驾护航，着实重要。另外，把控员工入离职时间，避免产生不必要的社保费用，还可以最大程度的化优化企业用工管理成本。在劳动合同签订时的具体注意事项，以及已违规的操作需要如何弥补，降低企业损失。

互动环节嘉宾主动提问，结合参会企业的实际案例，王龙老师一一解答，为企业在人事社保风险方面提供了有力支撑。

金柚网是全国首家100%在线人力资源服务平台，依托对行业的深入理解及业界领先的云+SaaS模式，为企业提供五险一金缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询等全方位在线社保服务，更有薪酬管理、商业保险、人事管理及福利商城等一站式人力资源在线管理服务，致力于让人力资源变的更简单。经过一年多的爆发式增长，金柚网已在全国80个城市开设分公司，付费企业客户数突破18000家，服务网点覆盖全国400多个城市和地区，全面开启中国社保无死角时代。