萍安钢公司安源炼钢厂组织开展内部培训师经验交流会

王昇乐

加强交流沟通，互学互促互提高。近期，萍安钢公司安源炼钢厂开展了一次题为“交流经验，促培训落到实处”为主题的培训师经验交流会。

“学员上课听讲不认真怎么办?”、“不知道怎样讲才能让学员听得有意思?”……内部培训师在授课时常感觉心有余而力不足。在当前人力资源部高度重视班组长培训的情况下，萍安钢公司安源炼钢厂及时召开了经验交流会，会上人力资源部的高级培训师针对前期萍安钢公司安源炼钢厂班组长培训中出现的问题进行了分析，并模拟培训课程进行指导，模拟了一堂从如何调整听课方式、提高培训积极性、改变课程的单一性培训课程进行了言传身教。另外，还就定向培养、低职高能、管理人员重复建设等工作提出了意见和建议。

深入浅出的讲解，生动活泼的培训，让内部培训师们深受启发，表示要尽快找到适合自身的教学方法，做好培训教案，同时不断学习，掌握炼钢基本知识和基本技能，提高组织教育能力和语言表达能力，让学员们听得有趣、听得认真，在实际工作中能学以致用，解决生产难题。