组工干部应有所怕和有所不怕

张冲

讲党性、重品行、作表率，是中央对组工干部的一贯要求。李源潮同志多次强调，组工干部要做党性最强的干部。我体会，讲党性说到底就是要解决灵魂深处的问题。对于组工干部来说，一个很重要的方面是要解决好有所怕、有所不怕的问题。

人生在世，皆有所怕，但怕什么、不怕什么，往往可以体现出一个人的修养和境界。组工干部应有"三怕"： 一怕削弱了党性，忘记自己是一个共产党员，在关键时刻和大是大非面前随波逐流，缺乏应有的原则性和战斗性；二怕做不好工作，干部选不准、人才聚不住、基层基础打不牢，动摇了党的执政根基，辜负了老百姓的信任；三怕管不住自己，把握不好手中的权力，栽了跟头、流下骂名，玷污了组织部门和组工干部的良好形象。

如果说有所"怕"，是组工干部为人处事必须坚守的党性、宗旨和本色，那么，有所"不怕"，则应当是传承的优良传统和践行的时代精神。

第一，要不怕"挑重担"。 重担，不仅仅是一份信任，更是一份沉甸甸的责任。近代著名学者梁启超有句名言："人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落；一国之人各个放弃责任，则国必亡"。做人不负责任，就对不起自己的良心；当官不负责任，就有愧于人民赋予的那份权力，有愧于共产党员的神圣称号。在新的历史条件下，组工干部要担负起党和人民赋予的重大使命，首先要有强烈的责任心。因为，责任出党性，责任出信心。有了责任心，再艰难的工作也会变得容易；没有责任心，再轻松的任务也会出现困难。因此。组工干部要牢固树立组工责任重于山、组织工作无小事的思想，对职责范围内的事，全力以赴，毫不懈怠；遇到矛盾和困难，迎难而上，毫不退缩；出现问题和失误，勇于担责，毫不推诿。

第二，要不怕"有棱角"。组织工作是一个政治性和规范性很强的工作。工作性质的特殊性，形成了组工干部必须按程序办事的职业要求和工作习惯。但我们也要看到，破旧立新是事物发展的自然规律。旧的、不合时宜的规矩破不掉，新的、科学的规矩就立不起来。现实生活中，一些人把思维上的习惯定势和工作上的谨小慎微看作是"政治上的成熟"。其实，这种"成熟"是片面的、狭义的。在改革创新的大趋势下，组工干部必须要有一点棱角。这个棱角，说到底就是要有一种敢为天下先的精神，就是一股闯劲、一种锐气。组工干部有了这种闯劲、这种锐气，才能积极主动地纠正错的、调整偏的、坚持对的、探索新的；有了这种闯劲、这种锐气，才能敏锐地掌握新思维、判断新形势、找准新问题、提出新对策。某种意义上说，没有"棱角"，就没有创新。真正的中流砥柱，都是有棱有角的。

第三，要不怕"为他人做嫁衣"。组织工作不同于行政工作立竿见影，也不同于经济工作可圈可点，更不同于宣传工作热闹轰动，而是一个处在特殊岗位上默默无闻为他人作嫁衣的工作。这个特殊性，要求我们必须淡化当官意识，强化公仆思想，"视名利淡如水，看事业重如山"。无论在什么情况下,都要保持一颗平和之心，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，经得住考验，保得住本色。尤其对比自己能力强、进步快的同志，要甘当人梯，有爱才之心、容才之量、护才之胆，有"俏也不争春，只把春来报，待到山花烂漫时，她在丛中笑"的情怀和境界。

总之，对组工干部而言，有所怕是一种政治上的成熟，是对权力的清醒把握，是对人民群众的深厚感情；有所不怕是一种牺牲，是一种奉献，是一种气节。我们每一名组工干部，都应当把握好怕与不怕的尺度，努力做到上不愧党、下不愧民、内不愧心。

责任编辑：夏舒