“财政毒瘤”为何屡禁不止

      据多家媒体近日报道，陕西扶风县林业局林业站一位名叫李新奇的原副站长吃空饷，他已经多年不上班，长期在外做自己的生意，不过单位里的工资却照发不误。三年前李新奇因为做生意违法，进了监狱。虽然人在监狱，不过领空饷的事一直没停。(2016年5月12日 新华网)

      十余年未到单位上班，但却照领工资，而在其因非法经营罪服刑期间，仍然拿着每月5000多元的工资单，如此明目张胆的“吃空饷”的确令人咋舌。近年来，“娃娃饷”、“矿工饷”、“病假饷”、“冒名饷”事件此起彼伏，究其原因，有体制自身的弊端，有处分流于形式，也有政策执行的缺位。

      尽管在很早以前国家相关部门就研究制定了公职人员“吃空饷”和解决超编用人、编外用人的政策措施。然而在权力与利益相扶持之下，政策执行度被打了折扣，我们看到的是“吃空饷”年年查，年年生的尴尬。近年几起著名的“吃空饷”事件处理结果，无非是被党内严重警告处分;或者辞退当事人，追缴工资;更有案件打出“家庭困难”、“曾为国家做出过贡献”等等处分来弱化处理结果，这般形式化的处置是在传递禁止信号还是鼓励信号呢?

      在当前高倡公平公正的社会大背景下，一面是一边坐牢一边还能领工资的“权力者”，一面是每日辛勤工资却依旧薪水不多的劳动者，一面是官员子女未毕业就能领上薪水，一面是普通百姓家的儿女为寻找工作深深苦恼，这种强烈的对比严重偏离国人对公正、平等的期待，给人一种面对现实的撕裂感。如果官员或者官员家属总能打好权力的“擦边球” 、以权谋利，那么这种地位的不平等感更会煽动社会的消极情绪，政府的公信力度会因为一桩桩“特权事件”渐渐下滑。