三清山交警强化内务管理推进警队规范化建设

  中国网江西讯 为进一步加强公安交通警察队伍规范化建设、提升公安交警工作效能和良好形象，江西三清山交警大队六狠抓强化内务管理推进警队规范化建设。

  狠抓思想教育。该大队召开全队大会，传达了公安部交管局《关于认真严肃整改吴桥县公安局交警大队内务管理等方面严重问题的督办通知》精神，通报了吴桥县公安局交警大队内务管理等方面严重问题，要求全队人员要引以为戒。并组织全体民警重新学习了《内务条令》、警车管理规定、日常着装规定和单警装备佩带规定。要求全队人员要充分认识到内务管理不仅是人民警察规范化建设的重要标志，更是一项提升警队形象，锻造警队核心战斗力的重要内容，要时刻绷紧内务管理建设这根弦不放松。全体民警通过学习充分认识到了内务管理对于从严治警的重要性和必要性，对于展示人民警察良好形象的迫切性。对内务管理规定一定要熟记于心，并落实到行动当中。

  狠抓制度落实。该大队依据内务规范要求，结合自身实际，从便于管理、便于考核的角度出发，进一步建立健全了制度，严格考勤、上班签到制度、卫生打扫制度和车辆使用集中管理、统一调配制度。要求办公室每天打扫，办公桌上规范放置电脑、电话机和茶杯，文件资料及时收好或移交。要求各业务口做到制度先行，以健全的制度规范人、约束人，确保每名民警都成为规范化管理的自觉参与者和实践者。

  狠抓警风管理。该大队利用队务会、全体民警大会等多种形式，加强对民警的思想教育，要求全体民警严格按照《公安机关人民警察着装管理规定》着装，严整警容，仪表端装，教育民警从一言一行入手，树立“人人是窗口，个个是形象”的理念，切实转变工作作风；强化对民警警容风纪的督察，规范民警警容风纪和行为举止，树立良好形象。

  狠抓作风养成。该大队在强化内务管理工作中，始终把加强民警的养成教育，提高思想认识放在重要位置，在每周全体会上，大队领导始终将内务规范化建设作为强调的内容，坚持从点滴做起，从言行举止抓起，从正面教育谈起，不断强化民警的工作纪律、服务态度和工作作风，有效督促了全体队员内务良好习惯的进一步养成。

  狠抓长效机制。为了确保内务管理的长效性，该大队始终将内务管理工作当成一项提升人民警察核心竞争力的重要工作来抓，形成长效的工作机制，同时对于违反内务管理制度的责任人员轻者进行问责谈话和批评教育，重者将按照法规严肃处理，彻底消除内务管理流于形式，应付检查的思想，始终坚持长期抓，抓长期，反复抓、抓反复，让每一个人将内务工作制度落到实处，养成习惯，融入日常行为养成当中，时时刻刻都能够以一名人民警察的标准严格要求自己，展示人民警察的良好形象。

  狠抓督查考核。该大队把督查考核作为确保内务秩序规范落实到位的有力保障，坚持日常督查，保持内务规范管理常抓不懈。对检查中发现的内务秩序脏、乱、差等问题，现场指出、要求立即整改。同时，采取全员目标管理和数字化考核，实行一周一通报，一月一考评。通过建立考核激励、监督制约于一体的动态管理机制，充分调动了民警的工作积极性，完善了警务绩效考评体系，在全队范围内形成人人想事、人人干事、人人成事、人人争先的良好氛围。