工行景德镇分行严格监督严肃执纪进一步加大问责力度

  中国网江西讯 今年以来，为把反腐倡廉和从严治行结合起来，切实提高巡察工作执行力，以执法监察为抓手，以风险排查为手段，不断推动全行党风廉政建设全面落实，工行景德镇分行严格监督严肃执纪进一步加大问责力度。
  开展巡察工作。为加强对一级支行班子及其成员的监督，今年3月份，按照省行要求，结合该行实际，该行专门以党委1号文，出台了《景德镇分行开展对一级支行巡察工作实施方案》，方案要求抽调了政治素质高、原则性强、公道正派、勇于担当的同志组成巡察组，对辖属6个一级支行开展巡查工作，通过听取领导班子工作汇报及班子成员述职述廉、进行民主测评、与领导班子成员及部分员工个别谈话和接受员工对违规违纪问题的举报等工作方式，将支行班子成员是否存在违反政治纪律问题、是否存在违反八项规定精神的问题、是否存在违反财务制度或其他腐败行为，以及落实市行党委转型发展决策部署、党风廉政建设履职、维护员工利益情况等三方面内容列为巡察重点。目前已完成对斗富弄、中山、珠山路、新厂四家支行的巡察工作，并向市行党委、纪委作了阶段性巡察工作汇报。
  组织执法监察。为贯彻落实省、市行2016年纪检监察工作会议精神，根据《景德镇分行2016年度执法监察工作实施意见》，该行积极开展了执法监察工作。5-6月间市行监察室派员对昌河、602所两家支行进行了一季度效能监察，通过对两个支行的经营、内部资源配置、执行和行为能力共四个方面的执法监察，对支行在业务经营转型、改革发展和绩效管理等方面存在的问题，提出了相关具体工作建议。
  加强员工异常行为排查。上半年，该行按照省行《员工异常行为排查办法》要求和市行纪检监察工作计划，在全行组织开展了两次员工异常行为日常排查工作，共排查1048人次，排查覆盖率97%。为做好排查工作，市行印发了《景德镇分行员工异常行为排查实施细则》，监察室适时下发排查工作温馨提示。各支行网点高度重视，迅速组织员工进行自查并对照工作表现类的35个方面、社会活动类14个方面、投资消费类11个方面和其他类7个方面进行全方位自查，填报自查表及承诺书经单位主要领导签字确认，市行按时向省行、市行内控部门报送季度排查报告及其报表，排查效果显著。
  加大问责力度。上半年按照各专业条线文件要求，该行相关部门对违规违章操作的相关责任人进行了问责处理；截至6月30日，市行对37人次进行了违规积分处理；对违规和风险管理相关责任人进行了经济处罚，核减绩效收入3.47万元，其中：员工行为1人次、核减绩效0.2万元，信贷管理25人次、核减绩效2.01万元，资产质量23人次、核减绩效1.26万元；通过以上问责，为进一步梳理业务规章制度执行，加大问题整改力度奠定了良好基础。