坚持正确用人导向，防止干部“带病提拔”

       8月29日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。（新华社）

      这一《意见》的出台犹如一把剜疮疗毒的手术刀刺向“带病干部”，党中央下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”的决心不减、信心倍增。习近平总书记强调，“为政之要、莫先于用人”，建设中国特色社会主义，关键在于建设一支宏大的高素质干部队伍，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。“带病干部”与这样的队伍是格格不入的，因此要做到知人善任、用人得当。

       知人，就是要经常性、近距离接触干部，了解干部日常品行，观察干部对问题的思考、对百姓的态度，掌握干部德才表现、群众口碑，全面辩证的识别干部。

       善任，就是要把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来，为那些想干事、能干事、敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲，促使能者上、庸者下、劣者汰，形成良好用人导向。  

       用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。因此，要树立正确用人导向，防止干部“带病提拔”，培养选拔党和人民需要的好干部，为建设中国特色社会主义提供良好政治生态。