干部任用需严防“带病提拔”

       近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，意见的制定和实施充分体现了中共中央全面实施从严治党、从严管理干部的决心。

    长期以来，建立了一系列干部选拔任用制度，强化了组织部保障，有力地保障了干部选拔任用，“带病提拔”的现象得到了有效遏制，但还没有得到根本解决。回顾近年来出现干部“带病提拔”的现象，不仅严重破坏风清气正的政治生态，挫伤领导干部的干事创业信心，更引起了民众对干部选拔的公信度感到质疑，损害了党和政府的公信力。如何做到坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，《意见》从落实责任、深化日常了解、注重分析研判、加强动议审查、强化任前把关、严格责任追究等6个方面做了更加明确的规定，对于完善干部选拔任用工作机制，把好选人用人关，培养选拔党和人民信赖的好干部，进一步让带病的干部无机可乘具有十分重要的意义，也是非常必要的。

    《意见》的印发体现了对干部选拔任用的高度重视，各地各部门把干部选拔的各项规定落在实处，真正选拔出忠诚干净、为民务实的干部，彻底遏制“带病提拔”现象。