越溪镇：坚持三个从严 加强干部管理

   近年来，威远县越溪镇始终注重干部日常管理工作，按照全面从严治党的要求，坚持从严教育、从严监督、从严考核，大力加强干部管理，着力打造了一支思想过硬、作风民主、工作务实的干部队伍。

   从严教育，拧紧思想阀门。通过“两学一做”学习教育、廉政教育、干部在线学习等方式，从严开展干部教育，始终拧紧干部思想的阀门。突出抓好领导干部的培训，不断提高领导干部把握大局、宏观决策的能力，提高求真务实、开拓创新的能力，提高执政工作、带好队伍的能力。

   从严监督，严格约束干部。主动适应从严治党新常态，建立完备的从严监督管理干部制度体系，逐步强化规矩意识，不断加大制懒治慵力度，实现干部纪律作风持续改善。进一步完善考勤考核、效能建设、公务接待、值班等制度，扎紧干部日常监督管理制度笼子，告诫干部职工要明规矩，杜绝“不作为”“乱作为”等问题。

   从严考核，严明工作纪律。强化纪律作风建设，严格贯彻落实中央八项规定，严明工作纪律，要求干部职工人员到位、思想到位、状态到位，营造浓厚的工作氛围。建立完善干部综合考评机制，全面深入对干部进行考核，充分发挥考核在干部管理工作中的导向、评价和监督作用，全面系统地了解干部综合表现情况，及时发现干部队伍建设中存在的问题，并提出解决办法。