吉水县工业园区文明创建工作措施成效显

中国网江西8月28日电 自“省级文明城市”创建工作开展以来，江西吉水县工业园区管委会严格按照县委县政府的要求立即行动起来，采取扎实的措施，取得了显著的成效。

成立了机构，加大了宣传

在全县召开文明创建大会后，园区就迅速召开了包括企业及商户代表在内的园区文明创建工作动员大会；成立了由园区开发公司总经理肖正德同志任组长的园区文明创建工作领导小组，全权负责策划指导。把触角延伸到企业、辖区内住宅小区，让园区所属范围内的全体人员都参与其中，先后三次印发《致广大沿街商户、企业家朋友们的一封信》，号召大家一起行动起来，参与到文明创建中来；先后10多次邀请县有关领导带队，通过实地调研、明查暗访、参加劳动等方式，深入园区的各条道路、各家企业、商户，加强工作指导，帮助基层解决实际问题；管委会主要领导带队每周定期对各条主要道路巡查，督促园区上下坚持“用脚丈量，争当三员”，全民推动文明创建工作；加大对外的宣传力度，在《井冈山报》《活力吉水》等各级报刊上上稿宣传。

加大了力度，规范了行为

加大了对环境的整治力度。明确以企业围墙为分界点，确定各自的责任区，在做好各条道路卫生的基础上，加大了对各企业卫生的督促和检查力度。每天安排专人对园区所有企业及在建项目进行巡查，对发现的问题及时处理，把环境卫生整治、文明创建工作常态化；同时，加大联合执法力度，联合金滩城管中队对临街商户、工程车辆等共同执法，把一些司空见惯的问题扼杀在摇篮里，形成了抓环境卫生整治的长效机制；联合企业所在地的金滩、黄桥两镇政府及三个住宅小区的物业、开发商加大对其所属辖区内的企业、居民的宣传、教育和规范力度；卫生服务外包，对金滩大道、白水路、金工大道等园区内道路加大清扫力度。

落实了路长制责任。每周至少三天到城南工业区文山大道上巡查，规范不文明行为；每天安排人员在城西工业园内的道路上巡查，规范不文明行为。

规范了干部行为。在本单位相应位置张贴了文明用语，在餐桌上放置了用餐文明牌位，利用例会开设道德讲堂，对广大干部进行道德教育；及时走访企业，发现园区内的好人好事并及时张榜公布；对家庭成员加强教育，一同参与到文明创建中来；积极做好干部思想工作，积极响应并全力参与志愿者服务工作。

做出了特色，打造了亮点

领导分片负责制。将城南、城西园区分成八个片区，分别由园区班子成员实行包片管理，片区内大小事务实行属地管理，了解掌握并协调处理到位。

干部轮流巡查制。把干部分成五个小组，每天对整个园区进行巡查，对片区内出现的不文明行为及时制止，并报告片区领导及分管领导，将问题处理完成。

目标责任追究制。对存在问题却没有发现或虽发现但处理不及时导致问题恶化或造成严重后果的，将追究巡查人员或相关领导的责任，并在绩效考核中直接扣分。