抚州高新分局深入推进“全警情录入+”实践探索

中国网讯 深入开展全警情录入工作，既是深化公安改革的重要内容，也是推进“四项建设”的重要抓手，对于全面提升公安治理能力和规范化水平具有重要作用。抚州市公安局高新分局一直将此项工作作为“一把手”工程来抓，深入推进全警情录入工作，以方向明目标，以力度保完成，以问题明要点，以特色保成效，取得了“数字上有提高、质量上有保障、研判上有依据、两率上有提升”的显著成效。

提高认识，强化责任，工作执行高标准。该局广泛宣传，深入动员，将全警情录入工作当前公安工作和队伍建设的重要抓手，强化部门一把手责任制，强力助推全警情录入。一是增强应用意识。切实抓好民警观念的转变，树立“围绕服务实战、提升警务效能”的警情录入理念，使全体民警清楚认识到警情录入具体工作中的警情“采集”与警情“应用”之间的紧密关系，以应用意识的强化促进采集工作方法的不断总结提高。二是强化部门责任。分局制定了详细的实施方案和操作流程，将部门“一把手”作为警情录入第一责任人，督促他们切实担负起领导责任，营造浓厚的信息化应用氛围，当好警情录入的排头兵，带领广大民警克服各种困难，带头学习、创新应用。三是强化考核评比。参照省厅和市局的做法，分局每日随机抽取各接处警单位警单进行评分，对警单存在较大问题的单位和个人实行约谈制。同时依托警情研判会商会，定期通报分析各单位警情录入工作进展、取得成效、存在问题，提出目标措施，对上级抽中警单满分率100%的，给予物质精神奖励，反之则给予一定处罚，逐步实现全局民警从被动应付到主动应用的转变。

强化培训，整体推进，数据质量有保障。该局坚持“仗怎么打、兵就怎么练”，以实战需求为目标，以解决问题为导向，进行强化培训，高标准、严要求扎实推进全警情录入工作。一是以训为本。为切实提升接处警工作水平，分局采取“走出去、请进来”的方法，积极主动地到各兄弟单位参观学习，邀请专家来局授课，学习好的做法和先进经验。先后开展了多次培训活动，确保他们熟练掌握业务知识，切实做到规范录入。二是以考助训。7月14日下午，分局组织全局各责任单位主官参加全警情录入考试，根据全警情录入相关规定精心制题，准备了15个模拟警情，由参考人员抽完成警单录入填写，对于成绩不达标的人员将会继续参加补考，直到合格为止。三是以查促训。按照“全部录入、准确录入、及时录入、过程录入”的要求，分局每日安排民警专门负责对110接处警信息录入进行实时监测，严管接警、处警和警情反馈等警情录入规范工作的各个环节，通过对警情数据汇聚平台的实时监测，及时发现存在的问题。

创新举措，服务实战，改革之一见成效。分局本着有什么问题就解决什么问题的原则，采取有效措施予以改进，不折不扣地把厅党委的决策部署落到实处。一是建立警单模板。遵照省厅对各类警单的规范填写要求，分局建立几类常见警情的警单模板，将警单要素全部概括，从而有力地提高了“三台合一”系统的数据质量和警情录入的速度。二是完善激励机制。分局对情报指挥部辅警人员全面落实竞争、评比、奖励机制，极大地增强辅警人员的工作积极性和主动性。三是落实监督责任。为加大对接处警工作规范化建设的力度，分局拓展督察内容，将执法监督关口前移，对接处警工作实施精细化督察，自全警情录入工作开展以来，执法规范不定期地到各接处警单位进行实地检查、现场督导，强化对自接警情录入的督促检查，推动各项接处警制度的落实。