安福交警树起“四面镜子”全面加强队伍管理

中国网江西7月31日电 为进一步提升民警执法水平，积极构建和谐警民关系，江西安福交警大队结合“两学一做”学习教育活动，始终坚持以提升群众满意度为主线，以转作风、强能力、促工作为目的，结合队伍实际，树起“四面镜子”，全面加强队伍管理，切实推动队伍作风建设再上新台阶。

一是以清正廉洁为镜。大队始终牢牢把握保持队伍纯洁性这条主线，以多种形式教育引导民警、辅警自觉抵制消极腐败行为，克服麻痹侥幸心理，筑牢拒腐防变的思想防线。以反面典型为警钟，自我强化纪律约束。

二是以开门服务为镜。大队领导班子真心敞开大门，听真话，虚心纳谏，边查边改，立说立行，深入各大队组织召开党员民警会议、民警座谈会和警民恳谈会，诚心诚意听取群众意见。通过开真门、听真话，不仅密切了警民关系，进一步推动了突出问题的整改，而且还极大的提升了大队整体工作的执行力。

三是以群众期盼为镜。以“群众的要求就是工作的追求，群众的期盼就是工作的动力”为出发点，始终坚持服务民生，察民情、访民意、解民忧，想群众所想、急群众所急、帮群众所需，以办实事、解难题的实际行动服务人民群众。

四是以先进典型为镜。开展多种形式教育，引导全体民警自觉以典型人物为榜样，促进自身能力素质。加强对全体民警的学习教育力度，引导民警注重做实群众工作，用实际行动赢得群众的信任和赞誉，剖析自己，查找不足，努力改进，进一步强化大局意识，在全队上下营造良好氛围。