安福交警“三个树立”推进执法规范化建设

中国网吉安7月24日电 江西安福交警大队以“三个树立”为目标，切实提升队伍的执法形象、执法水平和服务能力，着力构建和谐警民关系，大力推进执法规范化建设。

一是树立先进的执法理念。大队通过抓培训、抓教育把树立以人为本、执法为民的理念作为加强队伍建设的首要任务，在执法实践中努力做到执法观念向人性化管理及亲情化服务转变；执法心态向理性、平和转变；执法行为向文明、规范转变。最大限度地满足人民群众的新期待、新要求。

二是树立良好的执法形象。通过狠抓民警教育培训工作，突出培训效果，有效提高广大民警的执法素质，树立公安交警的良好形象；通过结合实际制定了一系列执法制度，并随着交管新法规的不断出台，及时组织民警认真学习，从而保障了民警执法时有法可依、有章可循；通过结合交管工作开展实战培训，加深民警对执法工作的理解；通过每月一考测评民警对法规掌握情况，做到以考促学、以考促训、以考促练；通过开展向执法先进典型学习活动，提高民警规范执法能力。

三是树立执法的质量意识。大队将强化执法监督机制作为提高执法质量的手段之一，始终坚持内外监督相结合，确保执法监督效果。推出了“阳光执法”措施，将车管业务办理程序、事故处理程序、审批程序、各项执勤执法工作规范等相关信息通过公开栏进行公布，接受社会的监督和评判。以“四个转变”为中心，确保执法质量上档升级，在工作方式上，由机关工作型向基层服务型转变，改变“门难进、脸难看、事难办”的问题，提高工作效率和服务质量；在执法疑难问题上，由被动接访向主动跟踪问题和查纠问题转变，将群众利益放在首位，认真落实“首问责任制”，主动解决执法疑难问题；在执法评估上，由执法数量型向质量效益型转变，确保执法效益；在交通管理上，由单一执法管理型向执法维权服务型转变。以增强民警自觉依法办案意识，促使执法质量不断提高。（安福交警大队 骆雁供稿）