安福交警多举措促进队伍管理工作

中国网吉安7月14日电 进一步规范队伍管理，推进全市公安交警队伍正规化建设，提升队伍纪律观念和整体素质，塑造民警公正、文明、理性、平和执法形象，江西安福县交警支队采取“三项措施”针对队伍管理中存在的问题，狠抓管理教育、细化考核考勤、深化从优待警，努力打造一支作风优良、纪律严明的公安交警队伍。

切实增强“四个意识”，确保忠诚可靠。全面加强公安交警党建工作，以党建促队建。大力开展理想信念教育、忠诚为民教育，继续开展“三严三实”和“两学一做”教育实践活动，牢固树立民警和辅警政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识等“四个意识”，确保队伍绝对忠诚可靠。

严格落实“两个责任”，严肃追责问责。全面落实党总支的主体责任、政工纪检部门的监督责任，认真落实好领导干部“一岗双责”。健全完善有操作性的监管体系，落实轮岗交流、警务公开、巡查通报等措施，强化日常监督。发现违规违纪苗头及时跟进，及时整改，对违规违纪的人和事坚决追责问责。

大力加强队伍管理，强化履职担当。要唱响“忠诚、敬业、为民、廉洁”主旋律，争做“四讲四做”“四种人”，教育引导民警想干事、能干事、干成事；加强队伍教育培训和比武竞赛，提高民警岗位履职能力；通过目标绩效考核激发民警上进心，提高工作责任心，促进切实履职尽责，不当“甩手掌柜”、“翘脚老板”；通过“两个五无”、“两个十佳”、“两个优秀”、岗位能手等评选活动，形成浓厚的创优争先的工作局面，营造干事创业的浓厚氛围。（安福交警大队 骆雁供稿）