丰城市公安局严抓协警队伍建设

中国网宜春7月6日电 今年以来，江西丰城市公安局为提升协警队员综合素质，充分发挥协警队伍在维护社会治安、预防和打击违法犯罪活动中的积极作用，针对协警队伍存在的不良现象，严抓协警队伍建设，积极开展协警队伍纪律作风教育整顿。

此次教育整顿工作采取“三举并抓”：一是狠抓日常，强化协警员教育机制。为防止协警员纪律作风涣散问题的发生，该局全面强化对协警员的规范管理，制定、落实各项管理措施，注重日常性管理，激励、鼓励协警员再学习、再深造、再提升，彻底解决对协警员使用、管理、教育问题，从根本上提高了协警员队伍的整体素质。二是心连心，民警、协警都是一家人。协警员是一只特殊的队伍，他们既承担着辅警、出警、后勤等日常工作，工作量、压力大，却缺乏待遇保障，心理上难免与民警产生隔阂，长此以往成了公安系统的“牛皮癣”。为了治愈这块顽疾，该局积极营造和谐友爱的工作氛围，开展丰富多彩的文体活动，在活动中增进民警与协警的团队精神，培养战友情谊，消除协警员与民警的两极分化，并积极开展协警员心理健康教育活动，通过单独谈话交心，深入了解协警员心理健康现状，针对性的解决协警员心里的“疙瘩”，从根本上解决协警员队伍的心理素质问题。三是认真落实责任制。该局本着“谁招录、谁负责、谁使用、谁管理”的原则，建立协警员队伍长效管理机制，加强对协警员的日常管理、教育和监督，对于疏于管理，协警员发生违法违纪等问题的，将追究使用协警员的第一责任人及相关人员的责任。

通过半年的教育整顿，丰城市公安局协警队伍整体素质和工作作风的有了明显提高和转变，达到了净化纯洁队伍，加强辅警队伍战斗力的目的。（杨根龙 李林）