东方红航天技术应用高层管理干部研修班在人大举办

        中国网讯（记者刘玉良 康立江 通讯员尚金英）2017年6月2日-3日，东方红航天技术应用高层管理干部研修班在中国人民大学成功举办，东方红公司执行副总裁、航天神舟事业群总经理刘屹松先生及公司高层管理干部参加了进修学习。

        促进航天技术应用产业更好更快发展是中国航天“十三五”规划的重点纲领之一，也是推进军民融合深度发展的重要举措。此次研修班从集团发展的中、长远战略和企业发展现实需求出发，中国人民大学公共管理学院从可持续发展和提高管理人员队伍水平的角度，在管理者的不断学习研究、提升领导力、打造高绩效团队等方面对公司的高层管理干部进行了再培训;同时也从落实国家“健康中国2030”健康发展战略的角度上，同与会人员一起研讨了如何促进军民融合产业发展和推动人才交流等议题。

        “健康中国2030”是今后推进健康中国建设的行动纲领，旨在把人民健康放在优先发展的战略地位，重点发展健康产业。此次研修班以贯彻“健康中国2030”规划纲要精神为主线，从个人领导力发展、管理方案规划以及传统文化三方面对公司高层干部的管理素质进行了全方位提高。

        此次，中国人民大学公共管理学院的教授从个人风格与团队领导的角度着手，深入浅出地阐述了团队建设和管理者领导力建设的重要意义。研修班现场互动频频，通过换位思考、深入探讨，管理者们切身体验了行动决策在管理工作中的重要地位。会后，与会的管理者们纷纷表示，管理经验的分享和行动体验让他们获益颇丰。

       本次研修班另外一个重要议题是解读军民融合政策以及相关案例分析，讲者对此见解独到，让与会学员受益匪浅。通过对国家政策和行业发展趋势的透彻解读，协助公司管理者更好地掌舵企业未来发展方向，更好地完成集团设定的战略目标。此外，研修班结合中国传统文化以及领导者不同阶段计划实施方案决策，对团队管理方法论做出了新的理论阐述，让与会的管理者耳目一新。



        在未来的发展中，东方红公司将进一步增强中国航天的创新科技服务实力，在此次研修班的成果基础上，进一步以军转民用的产业发展为重点，不断推进航天军民融合，着手布局军民融合型健康产业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实健康基础。