工行抚州分行以读书活动为契机推进企业文化建设

中国网抚州6月2日电 为进一步推进学习型银行建设，切实提升全体员工的学习意识和学习能力，提升广大员工综合素质，工行抚州分行近期开展了以““激发正能量，阅读共分享”为主题的读书活动，进一步推动了全行企业文化建设工作，丰富了员工的精神生活。

营造氛围。该行在全行员工中倡导多读书、读好书、善读书，营造全员读书、终身读书的良好氛围，该行团委积极响应，鼓励青年员工顺应时事，多阅读、多动笔，在读书活动期间，多向老师请教、多向前辈学习，多读优秀作品，不断开拓眼界、提营造全员读书、终身读书的良好氛围，汲取精神营养，积蓄前行力量，提高员工的学习能力和创新能力，体现工行员工文明素养，达到创建学习型组织的目的。进一步推动了全行企业文化建设工作，丰富了员工的精神生活。

构建平台。该行工会成立读书活动领导小组，具体负责全行读书活动。设立若干读书小组，每一读书小组指定专人负责，具体负责该小组的读书活动。向员工推荐两个电子阅读平台：“网络大学数字图书馆系统”、“财经阅读移动应用（APP）”，定期向员工推荐好书美文、定期开展读书交流活动，分享读书心得，畅谈学习体会；从而营造浓厚的学习文化氛围。

动形式多样。在读书活动中采用集中读书与家庭读书相结合的形式。该行将家庭读书活动作为读书活动的一个重要组成部分，以此推进员工读书活动的开展，增强员工读书活动的意识，培养员工读书活动的兴趣。鼓励员工努力学习，善于思考，用自己的聪明才智为工行发展献计献策。

注重实效。该行多年来一直注重企业文化建设，坚持开展以读书带动员工成长的主题活动，在行内营造“知识改变命运，学习成就未来”的学习氛围，以读书学习作为实践“诚信、人本、稳健、创新、卓越”的工行企业文化的途径。鼓励员工根据岗位特点、工作实际、个人兴趣和自身需求择书而阅。