工行抚州乐安支行加强民主管理打造凝心工程

中国网抚州5月26日电 为切实加强和规范职工民主管理工作，提升支行科学履职，增强员工履职能力，构建和谐银行，工行抚州乐安支行采取多项措施，切实加强民主管理，着力打造凝心工程。

加强组织领导。该行高度重视民主管理，把民主管理工作摆上重要议事日程，经常研究民主管理面临的新情况、新问题，及时研究、积极协调、适时指导，做到常议常抓。同时，把民主管理作为本行总体工作的重要组成部分，周密部署、统筹安排，科学考核，形成“支部统一领导，行政大力支持，职工积极参与，工会组织实施，各方齐抓共管”的民主管理工作格局。

加强宣传培训。该行采取多种形式，加强对职工民主管理理论的宣传教育，适时对员工进行培训，使他们掌握参与民主管理所必须具备的方法和手段，不断增强全行员工的责任意识和大局观，不断提高各种提案、意见和建议的质量，保证提案、意见和建议具有科学性、完整性、前瞻性及可操作性。

加强行务公开。该行对出台的每项重要举措,只要不涉及保密要求,在实施前, 该行都通过发征求意见稿、召开群众代表座谈会、行务会等形式,广泛征求干部职工的意见,务求措施科学、可行。同时通过设置群众意见箱、热线电话、召开座谈会等方式, 及时收集群众对支行党委及领导班子的意见和建议,主动接受群众监督,避免工作失误。

加强人文关怀。该行关心员工健康，定期组织员工进行健康检查，做到早诊断、早治疗、早预防，使员工以健康的心态全身投入到工作中去。该行认真落实员工带薪年休假制度,合理拟定员工年休假时间安排, 切实保障员工年休假制度得到落实。并续妥善安排员工赴外地分期分批疗休养，让员工领略大自然美丽风光，使员工身心得到修整，以更饱满的热情投入工作。

加强工会服务。该行工会在市行领导的关怀下，重新装修了职工食堂,准备有特色的饭菜，受到了全行上下一致的好评。另外，支行还在经费紧张的情况下,组织员工开展了健康有益的活动，如迎春猜迷、户外踏青、钓鱼、歌咏等活动，坚持为员工创造丰富多彩的业余生活条件，松弛员工紧张情绪，有效地缓解了员工的工作压力，完美员工的精神世界。